Les métiers cœur du groupe RATP (exploitation des lignes de transport, de la sureté et des espaces et mainteneurs) s’appuient sur des Systèmes Industriels et Télécom temps réel, dont la conception, la réalisation et la maintenance sont assurées par la Direction Digital et Innovation (D&I). Vous serez responsable de la conception à la mise en production d'un système de supervision audiovisuelle. 01. Poste et Missions Quel sera votre quotidien ? - Appréhender les besoins fonctionnels et les enjeux métiers et assister la MOA - Réaliser les études de conception (avant-projet) : Veiller à la cohérence fonctionnelle et technique du système; Challenger les architectures techniques proposée par le sous-traitant; Analyser les risques, les charges et les délais. - Piloter le process d’acquisition du système (process achat marché): Elaborer la stratégie industrielle; Elaborer les pièces contractuelles du marché dont les cahiers de spécifications techniques et fonctionnelles; Participer au process achat avec les acheteurs métier; Piloter l’industriel en charge de la réalisation du système. - Réaliser l’intégration technique et fonctionnelle et la validation du nouveau système : Définir la stratégie d’intégration et validation jusque dans son environnement opérationnel et la mettre en œuvre; Définir la stratégie de déploiement et mettre en production le système en coordination avec le mainteneur; Participer à la qualification système avec la MOA et l’exploitant. - Assurer le pilotage du projet (budget, délais et risques) et le reporting vers la MOA. - Piloter une équipe de MOE et d’AMOE 02. Profil recherché Votre profil : Vous êtes titulaire d’un bac +5, vous possédez une expérience d’au moins 5 ans dans le pilotage technique de projets de systèmes industriels et dans la conception et mise en œuvre de systèmes de type Supervision/SCADA. Votre maîtrise de la gestion de projet d’ingénierie et vos connaissances de la démarche d’ingénierie système (gestion des exigences, traçabilité, analyse fonctionnelle, architecture système, etc.) seront essentielles dans la réalisation de vos activités. Pour relever ces défis, nous recherchons une personne : Autonome, rigoureuse, capable d'évaluer et de maîtriser les risques. Ayant une excellente communication, orale et écrite Dotée de compétences analytiques et de synthèse Qui s'épanouit dans le travail en équipe Qui a la capacité à fédérer et à coordonner des intervenants multiples Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L’adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire. Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé. Informations complémentaires Contrat : CDI Localisation : Noisy-Le-Grand Télétravail : Oui, 2 à 3 jours par semaine Rémunération : En fonction de votre expérience Avantages : Possibilité d’évolution vers d’autres métiers y compris en filiales internationales 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an Gratuité sur le réseau RATP et 90% de prise en charge sur le réseau IDF hors RATP Prise en charge de 75% de l’abonnement hors IDF si concerné Accès gratuit à une variété de spécialistes médicaux au sein de nos espaces santé, incluant des médecins généralistes, des dermatologues, des ophtalmologues Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/ N’hésitez pas à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer :) 03. Informations complémentaires Région :Ile de France Type de contrat : Durée Indéterminée Pourquoi choisir le groupe RATP ? Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c’est s’engager chaque jour à faire vivre les valeurs d’un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs. Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain. Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l’intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l’opportunité d’évoluer vers d’autres domaines, d’autres métiers grâce aux mobilités internes. Alors… pourquoi pas vous ?

Chef de Projet Supervision Transport Supervision Aide à l'Exploitation (SAE) MAV - F/H (D&I/TSI).

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Business Process Owner '(RATP Evolution Services)

Responsable d'étude de déploiement - F/H (DSI/TSI)

Manager d’Exploitation Ferroviaire F/H MTS/RER/SEM

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TFRH Technical and Maintenance TFRH-2