01. Poste et Missions Au sein de la CCAS, vous prendrez en charge : Le suivi et le contrôle médical des assurés, conformément aux dispositions prévues par le statut spécial du personnel et le règlement intérieur de la CCAS et le Code de la Sécurité Sociale : consultations, commissions médicales, prestations diverses (temps partiel thérapeutique, congé spécial d’ordre médical, sorties libres, autorisation de partir à la campagne, exonération du ticket modérateur ; ententes préalables…) Le suivi médical des assurés en matière d’accident du travail et de maladie professionnelle : consultation, détermination du taux d’incapacité permanente partielle (IPP) ; participation au Comité Médical d’Expertise ; présentation de dossiers au Comité régional de reconnaissance des maladies professionnelles (CRRMP). La préparation des dossiers d’expertise lors des recours exercés par les assurés ainsi que la participation éventuelle à ces expertises. La participation aux expertises diligentées par le Tribunal de Grande Instance ou la Cour d’Appel et aux expertises judiciaires intervenant dans le cadre d’un recours contre tiers. Le chiffrage des dossiers concernant les blessures hors services (recours contre tiers). Les avis médicaux portant sur des demandes de prestations extralégales. La participation à diverses commissions : commission de secours ; commission d’orientation médicale, conseil de la prévention, Commission Médicale de recours amiable… 02. Profil recherché Compétences Connaissance de la législation sociale Goût du travail en équipe Capacités d’analyse et de synthèse Formation Diplôme d’Etat de Docteur en médecine Diplôme, certificat ou titre exigé pour les candidats ressortissants d’un Etat membre de l’Union Européenne, en application de l’article L.4131-1 du Code de la santé Publique Autorisation individuelle d’exercice prévue par l’article L.4111-2 du Code de la Santé Publique pour les candidats ressortissants d’un état tiers. Etre titulaire d’un diplôme de Réparation Juridique du Dommage Corporel et/ou d’une Attestation d’Etudes Universitaires de Sécurité Sociale sera considéré comme un atout supplémentaire. Possibilité de prise en charge de formations par la CCAS. Poste en CDI Rémunération: selon profil et ancienneté Justificatifs à fournir: - une attestation d'inscription au Conseil de l'Ordre des médecins - diplôme - justificatif du passage de thèse - Un original d’extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois 03. Informations complémentaires Région :Ile de France Type de contrat : Durée Indéterminée Pourquoi choisir le groupe RATP ? Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c’est s’engager chaque jour à faire vivre les valeurs d’un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs. Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain. Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l’intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l’opportunité d’évoluer vers d’autres domaines, d’autres métiers grâce aux mobilités internes. Alors… pourquoi pas vous ?

Médecin Conseil à la CCAS de la RATP.

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