- Erstellung von Arbeitszeugnissen – Du übernimmst die Erstellung von Arbeitszeugnissen und bist damit ein wichtiges Bindeglied zwischen unseren Mitarbeiter*innen, den Führungskräften und uns als HR Operations Team.
- Unterstützung bei der Dokumentenablage – Du trägst dazu bei, unsere digitalen und physischen Personalakten aktuell zu halten und stellst sicher, dass sensible Unterlagen korrekt erfasst, organisiert und abgelegt sind.
- Unterstützung bei der Pflege unserer Intranet-Seite – Du hilfst mit, relevante HR-Informationen für unsere Mitarbeiter*innen übersichtlich im Intranet bereitzustellen.
- Einblick in vielfältige HR-Themen – Durch deine Tätigkeiten bekommst du einen umfassenden Überblick über das Personalwesen und kannst wertvolle Erfahrungen für deine berufliche Zukunft sammeln.
- Freude an administrativen Tätigkeiten und Erfahrung in Bezu auf die o.g. HR-Themen
- 100% Integrität im Umgang mit sensiblen Informationen
- Eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Gute bis sehr gute Kenntnisse in der Erstellung und Formatierung von Texten mit MS Word
- Verfügbarkeit für 12 - 20 Stunden pro Woche
Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass du dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn dein Job soll dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir dir unter anderem folgende Vorteile:
- Pflichtpraktikum in den Semesterferien als Vollzeitbeschäftigung anrechenbar.
- Möglichkeit zur Abschlussarbeit bei uns, je nach Thema.
- Hybrides Arbeitsmodell
- 24/7 Employee Assistance Programme
- Volunteer days
- In-house Barista
- In-house gym
- And you can bring your dog to the office
Unser Commitment
Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.