- Führung, Planung und Steuerung des Werkstattteams sowie Koordination der Fremddienstleister
- Sicherstellen der Verfügbarkeit baulicher und technischer Anlagen
- Instandhaltung aller technischen und sicherheitstechnischen Einrichtungen
- Einhaltung der einschlägigen Technischen Regeln einschließlich der Arbeitssicherheit
- Erstellung von Wartungsplänen und Pflege der Wartungsnachweise
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen in Abstimmung mit der Technischen Leitung
- Regelmäßig rotierende Teilnahme am Gewerke übergreifenden technischen Ruf-Bereitschaftsdienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
- Techniker/ Meister im Bereich Sanitär, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik
- Gewerkübergreifendes Fachwissen und Kenntnis der einschlägigen fachspezifischen Vorschriften
- Mehrjährige Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenfeldern im Krankenhausumfeld
- Hohe Fachkompetenz im Bereich der Trinkwasserhygiene, Lüftungs- und Heizungstechnik
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung im Umgang mit unseren Mitarbeitenden
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie einen kühlen Kopf, auch in anspruchsvollen Situationen
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Kesselwärter und Sprinklerwärter wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
- Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
- JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
- Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Kontakt:
Matthias Rowek
Technischer Leiter
E-Mail: Matthias.Rowek@rbk.de
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Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
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