- Freundlicher Empfang und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
- Telefonische und persönliche Terminvergabe sowie Terminmanagement
- Patientenaufnahme und Pflege der Stammdaten
- Vorbereitung und Verwaltung der Patientenakten
- Administrative Aufnahme von ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten
- Erfassung und Bearbeitung von Überweisungen, Einweisungen und Rezepten
- Erstellung und Bearbeitung von Behandlungsunterlagen sowie Formularen
- Korrespondenz mit Patientinnen und Patienten, Arztpraxen, Krankenhäusern und Krankenkassen
- Bearbeitung von Anfragen per Telefon, E-Mail und Post
- Organisation und Koordination des täglichen Praxis- und Sprechstundenablaufs
- Unterstützung bei der OP-Planung und Terminorganisation
- Dokumentation und Datenpflege im Krankenhaus- bzw. Praxisinformationssystem
- Bearbeitung von Kostenzusagen und Versicherungsunterlagen
- Verwaltung von Befunden und medizinischen Dokumenten
- Organisation und Verwaltung des Postein- und -ausgangs
- Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Pflegekräften sowie den Verwaltungsbereichen
- Mitwirkung an einem serviceorientierten und reibungslosen Ablauf für unsere Patientinnen und Patienten
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachgestellte (m/w/d)
- Zuverlässige, engagierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Organisationstalent
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen
- Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
- Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
- JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
- Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Adis Hamedovic gerne telefonisch unter 0711/8101-2067 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
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Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
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