- Ärztliche Versorgung der herz- und gefäßchirurgischen Patienten auf Normal-, IMC- und Intensivstation sowie in der Aufnahmeambulanz unserer Klinik
- Kennenlernen eines breiten operativen herzchirurgischen Spektrums mit etablierten Schwerpunkten in den Bereichen off-pump-Koronarchirurgie und minimal-invasiven Operationstechniken
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst und an Rufdiensten
- Durchführung wissenschaftlicher Projekte und Teilnahme an klinischen Studien
- Strukturiertes Weiterbildungskonzept zum Erwerb der Facharztbezeichnung Herzchirurgie
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie Besitz der deutschen Approbation
- Berufsanfänger oder Arzt in der Weiterbildung zum Facharzt für Herzchirurgie
- Absolute Zuverlässigkeit, hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sowie starkes Bewusstsein für das verantwortungsvolle Tätigkeitsfeld
- Freude an der Arbeit im Team sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Wissenschaftliches Interesse wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
- Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
- JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
- Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Kontakt: Frau Claudia Thrun
Chefarztsekretariat Herz- und Gefäßchirurgie
Telefon: 0711/8101-3650
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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
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