Supervisar la operación y el mantenimiento de las centrales hidroeléctricas, así como liderar al equipo técnico de Control y red industrial, asegurando una gestión segura, eficiente y confiable de los activos, que garantice la continuidad operacional y el cumplimiento del plan de mantenimiento y de los estándares de la organización.
- Supervisar la ejecución de las actividades de operación y mantenimiento de las Centrales Hidroeléctricas.
- Contribuir al seguimiento de la disponibilidad de repuestos críticos de las CCHH.
- Velar que las operaciones de las CC.HH., se desarrollen en cumplimiento de las normas técnicas de calidad de suministro eléctrico (NTCSE _ PR 304).
- Dar soporte y supervisar la correcta implementación de la metodología 5S y de los lineamientos HSS en las instalaciones.
- Ejercer el rol de “Plant Owner” de la central designada, gestionando la atención oportuna de los aspectos relevantes de la planta.
Nivel de instrucción:
- Ingeniero titulado.
Especialidad:
- Mecatrónica, Electrónica y ramas afines.
Otros Conocimientos:
- Sólidos conocimiento de operación y mantenimiento de Centrales Hidroeléctricas.
- Sólidos conocimientos de software de mantenimiento (SAP).
- Sólidos conocimientos de protecciones eléctricas, instrumentación, control y automatización aplicados a sistemas de generación de energía.
- Sólidos conocimientos en base de datos, controladores, reguladores de tensión y velocidad y sistemas SCADA.
- Conocimiento en gestión de proyectos.
- Conocimientos en regulación del sector eléctrico.
- Conocimiento de inglés.
- Manejo defensivo (Contar con licencia de conducir mínimo 4 años).
Experiencia:
- Mínimo 8 años de experiencia en puestos similares en empresas de generación de energía eléctrica.
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¿Por qué unirte a nosotros?
- Oportunidades ilimitadas de aprendizaje y desarrollo en diferentes niveles de la organización.
- La posibilidad de impulsar tu carrera profesional formando parte de una red global de expertos, líderes, especialistas y graduados de diversos países y culturas.
- La oportunidad de trabajar con propósito, contribuyendo activamente a la transición energética y a la construcción de un futuro más sostenible.
- Una cultura organizacional centrada en las personas, que promueve la flexibilidad laboral, el equilibrio entre la vida personal y profesional, y el bienestar de sus colaboradores.
Beneficios:
- Bonos.
- Utilidades.
- Sede: Cahua
- Regimen 13x8
- Contrato Indeterminado.