Nous recrutons notre futur stagiaire DÉVELOPPEUR JAVA GMAO F/H à Lyon.
Stage de fin d'études de 6 mois à partir de février 2027, avec un objectif d'embauche en CDI à la fin du stage.
Vous rejoignez le pôle Smart Industry, spécialiste de la GMAO. L'équipe aide de grands groupes industriels à gérer la maintenance de leurs installations avec IBM Maximo Application Suite. SQLI est partenaire certifié IBM sur cette solution depuis plus de 15 ans.
Au sein d'une équipe de développeurs et de consultants Maximo, vos missions :
- Analyser les besoins des utilisateurs avec les consultants fonctionnels.
- Participer à la conception technique et rédiger la documentation associée.
- Développer des fonctionnalités en Java/JEE sur la plateforme Maximo.
- Contribuer à l'automatisation des tests et à l'intégration continue.
- Installer les environnements internes et clients, puis participer aux mises en production.
- Découvrir le métier de la maintenance industrielle : disponibilité des installations, sécurité, conformité.
Vos bases techniques
- Une première expérience en développement Java (stage, alternance ou projet d'école).
- Au moins un projet mis en production, même personnel.
- Git au quotidien.
- Au moins une base de données relationnelle (PostgreSQL, Oracle ou SQL Server).
- Les outils d'IA (ChatGPT, Claude, Copilot...) utilisés depuis leur sortie, pour coder plus efficacement.
- Un intérêt pour l'industrie. Connaître la GMAO est un plus.
Soft skills
Vous êtes toujours en veille, à l'affût des nouveautés technologiques, et vous aimez échanger et participer à l'animation interne : events, conférences, communauté Backend SQLI, meetups.
L'agilité, votre envie et votre capacité à grandir techniquement, votre goût pour le partage et le travail en équipe vous poussent à aller plus loin et à voir autrement.
Force de proposition, vous vous sentez libre d'oser, de partager vos idées et de vous dépasser.
Pourquoi vous allez adorer travailler chez SQLI ?
- Nos avantages : tickets restaurant, forfait mobilité durable, accès aux évènements du CSE.
- Une politique de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours par semaine.
- De la formation continue et des certifications pour vous développer.
- Un accompagnement personnalisé : suivi de carrière, projets variés et collaboration au sein de votre équipe.
- Des rituels réguliers : communications internes, événements intra-agence, meetups via notre communauté d'experts, la Tech Society.
- Des projets sur des comptes de renom : luxe, finance, grande distribution, énergie, aéronautique.
Un processus de recrutement fluide et rapide
- Entretien RH avec Natan ;
- Échange technique avec un expert, avec éventuellement un rapide test technique.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins.
Des questions sur vos données personnelles ? Consultez notre politique de confidentialité candidats ou contactez privacy@sqli.com.