Nous recrutons notre futur stagiaire DÉVELOPPEUR FULL-STACK JAVA / ANGULAR F/H à Lyon.
Stage de fin d'études de 6 mois à partir de février 2027, avec un objectif d'embauche en CDI à la fin du stage.
Au sein d'une équipe agile de notre practice Engineering à Lyon (Product Owner, Scrum Master, Lead Dev et développeurs), vos missions :
- Démarrer par 2 à 6 semaines de formation : Scrum, outils DevOps de build et de déploiement continu, premières applications cloud native sur AWS, Azure ou GCP, ateliers UX et UI.
- Développer de nouvelles fonctionnalités sur un projet client, en Java (Spring Boot) côté back et en Angular côté front.
- Participer à toutes les phases du projet, de la conception fonctionnelle au déploiement continu.
- Écrire un code testé et lisible, avec les bonnes pratiques de craftsmanship.
- Travailler sur des applications que nos clients utilisent tous les jours, par exemple la planification d'interventions de maintenance, un simulateur de devis d'assurance ou des bornes tactiles en usine.
Vos bases techniques
- Une première expérience en Java côté back et en Angular côté front (stage, alternance ou projet d'école).
- Au moins un projet mis en production, même personnel.
- Git au quotidien.
- Les bases du SQL et des API REST.
- Les outils d'IA (ChatGPT, Claude, Copilot...) utilisés depuis leur sortie, pour coder plus efficacement.
Soft skills
Vous êtes toujours en veille, à l'affût des nouveautés technologiques, et vous aimez échanger et participer à l'animation interne : events, conférences, communauté Backend SQLI, meetups.
L'agilité, votre envie et votre cJusqu'à 3 jours de télétravail par semaineapacité à grandir techniquement, votre goût pour le partage et le travail en équipe vous poussent à aller plus loin et à voir autrement.
Force de proposition, vous vous sentez libre d'oser, de partager vos idées et de vous dépasser.
Pourquoi vous allez adorer travailler chez SQLI ?
- Nos avantages : tickets restaurant, forfait mobilité durable, accès aux évènements du CSE.
- Une politique de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours par semaine.
- De la formation continue et des certifications pour vous développer.
- Un accompagnement personnalisé : suivi de carrière, projets variés et collaboration au sein de votre équipe.
- Des rituels réguliers : communications internes, événements intra-agence, meetups via notre communauté d'experts, la Tech Society.
- Des projets sur des comptes de renom : luxe, finance, grande distribution, énergie, aéronautique.
Un processus de recrutement fluide et rapide
- Entretien RH avec Natan ;
- Échange technique avec un expert, avec éventuellement un rapide test technique.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins.
Des questions sur vos données personnelles ? Consultez notre politique de confidentialité candidats ou contactez privacy@sqli.com.