Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Chef de Projet Infrastructure, Cloud & Plateformes capable de piloter des projets techniques complexes au sein d'environnements exigeants.
Vous interviendrez sur des projets de transformation d'infrastructures, de modernisation de plateformes, de migration cloud ou encore d'évolution des services IT. Vous serez l'interlocuteur privilégié des équipes techniques, des métiers, des fournisseurs et des parties prenantes du projet.
Pilotage des projets
- Assurer la gestion complète du cycle de vie des projets techniques.
- Définir et suivre les objectifs, plannings, budgets et livrables.
- Identifier, analyser et gérer les risques techniques, dépendances et contraintes.
- Garantir le respect des engagements en matière de qualité, coûts et délais.
- Assurer le reporting et la communication auprès des différentes parties prenantes.
Coordination des équipes techniques
- Coordonner les équipes Infrastructure, Réseaux, Systèmes, Sécurité, Cloud et Production.
- Animer les comités projet et les ateliers techniques.
- Piloter les prestataires externes et partenaires technologiques.
- Faciliter les arbitrages entre enjeux métiers et contraintes techniques.
- Accompagner les équipes dans des contextes Agile, hybride ou traditionnel.
Transformation des infrastructures et plateformes
- Piloter des projets de migration, modernisation ou consolidation d'infrastructures.
- Superviser les mises en production et les phases de transition.
- Accompagner les initiatives Cloud (Azure, AWS, GCP ou équivalent).
- Contribuer aux réflexions d'architecture et aux feuilles de route techniques.
- Veiller à l'alignement des solutions avec les standards de sécurité et de gouvernance IT.
Gouvernance et amélioration continue
- Définir et suivre les indicateurs projet.
- Mettre en place les bonnes pratiques de gestion des risques.
- Participer à l'amélioration continue des processus IT.
- Contribuer à la gouvernance des infrastructures et des services numériques.
Expérience
- Minimum 5 années d'expérience en gestion de projets techniques IT.
- Expérience confirmée dans le pilotage de projets d'infrastructure, cloud, plateformes ou modernisation technologique
- Expérience dans des environnements complexes impliquant plusieurs équipes techniques et prestataires.
- Une expérience dans le secteur public ou au sein d'une grande organisation constitue un atout important.
Compétences techniques
- Bonne compréhension des architectures techniques : systèmes, réseaux, sécurité, bases de données et cloud.
- Expérience des projets de migration, transformation ou déploiement d'infrastructures.
- Connaissance des environnements Cloud (Azure, AWS ou GCP).
- Capacité à dialoguer avec des experts techniques et à coordonner des équipes pluridisciplinaires.
- Connaissances des référentiels ITIL et des principes de gouvernance des services IT.
Gestion de projet
- Certification HERMES Foundation
- Une certification de niveau avancé (HERMES Advanced, PMP, PRINCE2 Practitioner ou équivalent) constitue un atout.
- Maîtrise des pratiques de gestion de projet : planification, gouvernance, gestion budgétaire et gestion des risques.
- Expérience des projets menés en mode Agile, hybride ou traditionnel.
Soft Skills
- Leadership et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires
- Excellentes compétences en communication et en coordination.
- Capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision.
- Esprit pragmatique, orientation résultats et sens du service.
- Force de proposition et aptitude à évoluer dans des environnements complexes.
Langues
- Français courant.
- Anglais professionnel (minimum B2).
- L'allemand constitue un avantage.
Additional information
Ce que nous offrons :
Une agence à taille humaine (150 personnes) proche de ses clients : vous travaillez au sein de nos locaux ou chez nos clients en équipe dans un environnement global et multi-culturel.
- Un programme de formation dédié à l'intelligence artificielle, accessible à l'ensemble de nos collaborateurs, y compris les fonctions support, afin de développer les compétences de demain et favoriser l'innovation au quotidien.
- Des opportunités de formation continue pour rester à la pointe des dernières tendances
- Un suivi de carrière avec des standards RH : entretien annuel, suivi de mission, etc.
- Un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant l'innovation et la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires !
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