What you will do
Work exclusively with ophthalmologists.
Conduct approximately 14 meetings per day (including business trips to Chernivtsi).
Build and maintain strong professional relationships with healthcare specialists.
Share scientific and product-related information to support ophthalmology practice.
Contribute to Santen’s mission of improving eye health and patient well-being.
Що ви будете робити
Працювати виключно з офтальмологами.
Проводити близько 14 зустрічей на день (включаючи відрядження до Чернівців).
Вибудовувати та підтримувати професійні відносини з лікарями.
Надавати інформаційну та наукову підтримку щодо продуктів компанії.
Сприяти реалізації місії Santen — покращенню здоров’я очей і якості життя пацієнтів.
What you will bring to the role
Technical:
Medical or pharmaceutical education
Category B driver’s license and driving experience
Experience in an international pharmaceutical company (advantage)
Ethical business approach; negotiation and conflict resolution skills
Fluent Ukrainian; English is a plus
Personal:
Desire to grow and learn
Proactive and solution-oriented
Flexible, communicative, and well-organized
Вимоги до кандидатів
Технічні:
Медична або фармацевтична освіта
Посвідчення водія кат. B, досвід водіння
Досвід у міжнародній фармкомпанії — перевага
Етичний підхід; навички переговорів
Вільна українська, англійська — перевага
Особисті:
Бажання розвиватися
Активність, ініціативність
Гнучкість, комунікабельність, організованість
Що ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату: ринкову базову зарплату від 490 123,20 до 673 919,40 гривень (годовая сумма до вычета налогов), залежно від досвіду та місця роботи.
Готові змінювати майбутнє?
Долучайтесь до нас уже сьогодні та допоможіть формувати майбутнє офтальмології.
What we offer:
- Competitive Salary: A market‑aligned base salary starting from 490 123,20 UAH до 673 919,40 UAH (gross annual) depending on experience and location.
Ready to make a difference?
Apply today and help us shape the future of eye health.
Grow your career at Santen
A career at Santen is an opportunity to make a difference. We aspire to contribute to the realization of “Happiness with Vision” by providing eye health products and services to patients, consumers, and medical professionals around the world. Guided by our CORE PRINCIPLE, “Tenki ni sanyo suru”, Santen is engaged in the global research & development, manufacturing, and sales and marketing of pharmaceutical products in ophthalmology. We have team members around the world using their diverse talents to unlock new modalities and drive innovations for patient outcomes, education and treatment. At Santen, we believe in empowering all our team members with flexible ways of working and a highly inclusive work environment.
The Santen Group is an Equal Opportunity Employer. We are committed to building diverse teams and ensuring a safe and inclusive physical and virtual workplace for every one of our team members. All employment decisions are based on business needs, role requirements and individual qualifications regardless of race, color, ethnicity, national origin/ancestry, religion, sexual orientation, gender, gender identity/ expression, age, disability, medical condition, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by law.
If you require any kind of accommodation during our recruitment process, please let the recruiter from our team know.
Розвивайте свою кар’єру в Santen
Кар’єра в Santen — це можливість робити різницю. Ми прагнемо досягти «Щастя через зір», надаючи продукти та послуги для здоров’я очей пацієнтам, споживачам і медичним фахівцям у всьому світі. Керуючись нашим основним принципом «Tenki ni sanyo suru», ми займаємось глобальними дослідженнями та розробками, виробництвом і маркетингом офтальмологічних продуктів.
Наші команди по всьому світу використовують свої різноманітні таланти для впровадження інновацій у догляді за пацієнтами, освіті та лікуванні. У Santen ми надаємо всім співробітникам гнучкі умови роботи та інклюзивне середовище.
Рівні можливості для всіх
Група Santen цінує різноманітність і прагне забезпечити безпечне та інклюзивне робоче середовище. Прийняття рішень щодо працевлаштування ґрунтується на потребах бізнесу, вимогах ролі та кваліфікації кандидата — незалежно від раси, етнічного походження, релігії, статі, віку, інвалідності чи інших захищених законом характеристик.
Якщо вам потрібні будь-які умови або допомога під час процесу відбору, повідомте про це рекрутера.