En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital.
Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta, como la madera.
Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos/as.
Somos la primera plataforma digital end-to-end para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo.
En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar.
En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todos los/las candidatas son bienvenidas y valoradas, independientemente de su origen, género, orientación sexual, discapacidad, edad o religión. Invitamos a personas calificadas a postularse y ofrecemos apoyo para adaptar el proceso de selección a las necesidades individuales. Únete a un equipo diverso y dinámico que celebra la pluralidad de perspectivas y experiencias.
Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España con perspectivas de internacionalización en los próximos años.
El reto
Buscamos un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), con un perfil muy práctico y de obra, que lidere la gestión preventiva de 011h en nuestros proyectos de edificación residencial. Será la referencia en seguridad y salud a pie de obra, asegurando que la prevención se integra en todas las fases, desde el diseño hasta la ejecución, y dirigirá al técnico/a de PRL que da soporte desde la oficina.
Requirements
¿Qué harás en 011h?
- Presencia continua en obra: visitas e inspecciones periódicas, control de las medidas preventivas, detección de riesgos y corrección in situ junto a jefes de obra, encargados e industriales.
- Seguimiento del Plan de Seguridad y Salud: redactar, revisar y mantener actualizados los PSS y sus anexos, y verificar en obra que lo planificado se cumple.
- Liderar y definir la organización de PRL: organizar su trabajo, fijar prioridades y asegurar la calidad de la gestión documental y CAE.
- Supervisar la CAE con industriales: documentación, validación de accesos, inducciones de entrada a obra y ATS.
- Interlocución principal en materia de PRL con Coordinadores de Seguridad y Salud, Dirección Facultativa, Responsables de Seguridad del Promotor, Servicio de Prevención Ajeno e Inspección de Trabajo.
- Investigación de accidentes e incidentes: análisis de causas, definición de acciones correctivas y seguimiento hasta su cierre.
- Formación y cultura preventiva: formación e información a trabajadores/as, charlas de seguridad en obra y acompañamiento a los equipos de producción.
- Integrar la prevención desde el diseño: participar en la definición de procesos constructivos e industrializados (montaje, izado de elementos, trabajos en altura) para anticipar riesgos.
- Definir y mejorar el sistema de gestión preventiva de 011h: procedimientos, estándares de obra, indicadores de siniestralidad y reporting a dirección.
¿Qué perfil buscamos?
- Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (especialidad en Seguridad en el Trabajo imprescindible).
- Experiencia mínima de 5 años en PRL en el sector de la construcción, con trayectoria demostrable a pie de obra.
- Experiencia coordinando o dirigiendo a otras personas.
- Conocimiento sólido de la legislación de PRL en construcción (Ley 31/1995, RD 1627/1997, RD 171/2004, Ley 32/2006 y Convenio General del Sector).
- Manejo de plataformas CAE.
- Valorable: experiencia en construcción industrializada o prefabricada, izado de cargas y trabajos en altura, y formación como Coordinador/a de Seguridad y Salud.
- Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (60%-70% del tiempo en obra).
Valoramos
- Persona muy hands-on, que se siente cómoda en obra y sabe ganarse el respeto de los equipos.
- Criterio técnico y firmeza para parar un trabajo cuando no es seguro, con cercanía para explicar el porqué.
- Capacidad de organización y de liderazgo para dirigir a su equipo y priorizar.
- Comunicación clara con perfiles muy diversos: operarios, industriales, jefes de obra y cliente.
Benefits
- 🌱 Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta.
- 📈 Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua.
- 🤝 Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía.
- 🧘 Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional, por eso disfrutamos de dos días de teletrabajo a la semana.
- 🏢 Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental.
- 🏖️ 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal.
- 🩺 Seguro médico privado con Alan y plan de retribución flexible para que puedas adaptar parte de tu salario a tus necesidades (transporte, comida, guardería y más).
En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias.