- Melaksanakan seluruh proses rekrutment
- Bekerjasama dengan kepala departemen dan kepala divisi dalam proses Fit and Proper Test untuk perekrutan dari internal karyawan
- Menyusun rencana dan strategi untuk perekrutan karyawan baik rekrutment masal maupun professional hire dalam usaha untuk memenuhi kebutuhan ketenagakerjaan rumah sakit
- Melaksanakan prosedur dan praktek pelayanan bermutu dan keselamatan, termasuk mengikuti pelatihan, mengumpulkan data, mendokumentasikan dan/atau membuat laporan yang dibutuhkan untuk mendukung pencapaian indicator hospital wide dan sasaran department/unit terkait
- S1 Psikologi
- Min. 3 tahun bekerja, diutamakan dari industri healthcare atau rumah sakit
- ASAP
[HATI-HATI PADA PENIPUAN]
Siloam Hospitals Group kembali mengingatkan untuk tetap berwaspada pada modus penipuan yang mengatasnamakan Siloam!
Siloam tidak pernah memungut biaya apapun maupun bekerjasama dengan agen perjalanan dalam proses rekrutmen.