Salary Range: €48,483.00 - €73,500.00 Job Description Summary Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Elektrotechniker (w/m/d), der mit technischem Know-how, Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit zur hohen Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen beiträgt. In dieser Rolle übernehmen Sie Wartungs-, Instandhaltungs- und Optimierungsaufgaben in einem modernen, regulierten Pharma-Produktionsumfeld. Job Description Ihr Verantwortungsbereich: Selbstständige Umsetzung von Wartungen, Reparaturarbeiten, Fehlersuche und Fehlerbehebung an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln im Produktionsbereich gemäß interner Vorgaben. Der Aufgabenbereich beinhaltet das gesamte Leistungsspektrum der Elektrottechnik wie z.B.: Beleuchtung, Notbeleuchtung, Blitzschutz, Bus- und Netzwerktechnik, Prozessleittechnik, Elektro-Pneumatik etc. Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten innerhalb des technischen Verantwortungsbereichs unter Einhaltung von Kosten, Zeitplan, Qualität und Funktionalität Enge Zusammenarbeit und Abstimmung bei der täglichen Arbeit innerhalb der Abteilung sowie mit externen Firmen und Technikern Gewerksübergreifende Zusammenarbeit mit Fokus auf Anlagenverfügbarkeit und effiziente Anlagenwartung Selbstständige und genaue Dokumentation der täglichen Arbeit im EDV-System (SAP) Mitarbeit bei der Optimierung von Abläufen und Prozessen (KVP) Unterstützung bei der Einschulung von neuen oder externen Mitarbeitern Was Sie für die Position mitbringen: Abgeschlossene Lehre als Elektrotbetriebstechniker, Elektrikerinstallationstechniker oder Mechatroniker mit entsprechender Spezialisierung Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen, Schaltplänen und EDV-Systemen Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch Grundkenntnisse Teamplayer Erste Berufserfahrung idealerweise im GxP-Bereich ist von Vorteil Zusatzqualifikationen: Nach entsprechender Einschulung ist eine Teilnahme am Bereitschaftsdienst mit entsprchender Vergütung möglich Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität, genaues Arbeiten und Dokumentieren Grundkenntnisse mit KNX / ETS6 von Vorteil Verständnis für Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (EMSR) Benefits & Rewards: Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, Medizin gemeinsam neu zu denken – und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen. Erwartete jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position: 48,483.00 - 73,500.00 EUR Das angebotene Grundgehalt wird auf Basis geschlechtsneutraler Kriterien festgelegt, wie relevanter Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung, im Einklang mit der Vergütungspolitik von Novartis, und wird nach Einstieg regelmäßig überprüft. Zusätzlich zum Grundgehalt kann ein leistungsabhängiger Bonus vorgesehen sein, abhängig von definierten Leistungsparametern. Die Vorteile, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und variable Vergütung hinaus. Wir bieten zudem eine Vielzahl wettbewerbsfähiger Zusatzleistungen, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern, darunter Versicherungsangebote, Altersvorsorge, Wellbeing-Angebote sowie globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus ermöglichen wir – wo möglich – flexible und hybride Arbeitsmodelle sowie mindestens 14 Wochen bezahlte Elternzeit. Was wir bieten: Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Auf Grund der gesetzlichen Vorgaben in Österreich sind wir dazu verpflichtet, das für diese Position vorgeschriebene kollektivvertragliche Mindestgehalt in Höhe von € 48,483.00/Jahr (auf Vollzeitbasis) anzugeben. Für diese Position ist jedoch ein bedeutend höheres Gehalt vorgesehen, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen. Erfahren Sie mehr über unser globales Total-Reward-Angebot in unserer Broschüre: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Engagement für Vielfalt und Inklusion: Novartis setzt sich dafür ein, ein herausragendes, integratives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patient:innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren. Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen: Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit. Skills Desired 5S Methodology, Assembly Language (ASM), Computer Data Storage, Control System (Inactive), Electronic Components, Equipment Maintenance, Installations (Computer Programs) (Inactive), Iso (International Organization For Standardization) (Inactive), Knowledge Of Gmp Including Gdp (Inactive), Life Insurance, Manufacturing Production, Physics, SAP Enterprise Resource Planning (ERP), Scheduler (Inactive), Statistical Process Control (SPC), Total Productive Maintenance (TPM), Troubleshooting Software Improving the lives of people living with disease takes more than innovative science. It takes a focus on the needs of people and a community committed to meeting them. It takes a team of people like you. Working together. Learning together. Thriving together. Discover how you can join us in changing people’s lives. Novartis is aware of employment scams which make false use of our company name or leader’s names or recruiter’s names to defraud job seekers. Novartis does not make job offers without interview and never asks candidates for money. If you have encountered a job posting or been approached with a job offer that you suspect may be fraudulent, we strongly recommend you do not respond, send money or personal information. Novartis is not responsible for any claims, losses, damages, or expenses resulting from scams. In the context of China Cross-Border Data Transfer (CBDT) policy, if you need to apply for a position in China, please go to the local Recruiting System TaleNov .

Elektrotechniker (w/m/d).

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