Catalina Huanca Sociedad Minera SAC, empresa del grupo Trafigura con operaciones en la región Ayacucho, se encuentra en la búsqueda de un(a) Ingeniero de Planeamiento. Objetivo: Ejecutar la planificación y diseño de la mina a corto, mediano y largo plazo de manera segura y efectiva, a través del control de los costos en la línea al ciclo de producción de la operación mina Funciones: Desarrollar planes de extracción, producción y avances con frecuencia semanal, quincenal y mensual, alineados a los objetivos de la empresa en el presupuesto. Ejecutar evaluaciones costo-beneficio en los planes de minado a corto, mediano y largo plazo. Determinar el Cut Off Grade de la operación. Ejecutar el Life of Mine (LOM), contemplando los servicios de energía, ventilación, fortificación y ratios de productividad. Diseñar infraestructuras mineras como cámaras, estaciones, rampas, accesos, cruceros u otras labores para el desarrollo de estructuras como vetas, cuerpos y/o mantos mineralizados. Considerar los parámetros de diseño entregados por las áreas de soporte (Ventilación, Geomecánica y Topografía) para el buen diseño, ejecución y control de los proyectos de preparación, operación, exploración y desarrollo de la mina. Ejecutar conciliaciones de minado entre lo extraído de mina y planta. Apoyar en el desarrollo del presupuesto anual (Budget) respecto a la extracción de los recursos mineros a través del Plan de Producción Anual. Apoyar en la estimación de las reservas probadas y probables a través de los recursos medidos, indicados e inferidos. Generar optimización de stopes y/o tajeos para planes semanales, mensuales y anuales. Diseñar la mina mediante el uso de software minero como Deswick, Studio UG, MineSight u otro autorizado por la empresa. Usar y dar seguimiento a los ratios de productividad para la planificación del proceso minero en la unidad. Diseñar mallas de perforación para extracción en métodos de minado sub level caving, sub level stoping, bench and fill u otro método que se ejecute. Ejercer liderazgo visible en seguridad, gestión de estándares, procedimientos y herramientas en seguridad. Realizar órdenes de trabajo, revisar IPERC e inspecciones al personal a su cargo. Realizar otras funciones afines a solicitud del jefe inmediato. Requisitos: Profesional en Ingeniería de Minas (Titulado y Colegiado). 3 a 5 años de experiencia en posiciones relacionadas. Conocimiento en Autocad, Datamine, Studio UG, Aegis, Deswick, Minesight, Ventsim. Disponibilidad para laborar bajo régimen 14x7. Trafigura provides critical resources to the world. Founded over 30 years ago and owned by its employees, the Group is at the heart of global supply, using its deep understanding of commodity markets to make supply chains more efficient, secure and sustainable. Working across a global network, the Group deploys infrastructure, logistics, financing and market expertise to move energy and commodities from where they are produced to where they are needed. By connecting producers and consumers, it brings transparency, resilience and trust to complex supply chains. The business supplies the energy and commodities the world needs today, including oil and petroleum products, metals and minerals, gas and power, while investing in lower-carbon solutions for the future. The Trafigura Group also comprises industrial assets and operating businesses including multi-metals producer Nyrstar, fuel storage and distribution company Puma Energy, fuel supplier and distributor Greenergy, and the Impala Terminals joint venture. The Group employs approximately 14,500 people, of whom more than 1,400 are shareholders, and operates in over 150 countries. Careers at Trafigura A career at Trafigura offers the opportunity to take on meaningful responsibility from an early stage and contribute to a business that plays a vital role in the global economy. As an employee-owned company, we foster a high-performance culture where individuals are empowered to take ownership, challenge themselves and make an impact. We value curiosity, initiative and collaboration, and invest in helping our people develop the skills, experience and networks needed to succeed. Working alongside talented colleagues from diverse backgrounds, employees are given opportunities to learn continuously, solve complex problems and build rewarding international careers. Whether in commercial, operational, technical or corporate functions, our people are trusted to contribute, grow and lead throughout their careers.