Baro RH recrute un(e) comptable pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'avocat bien établit à la ville de Québec. Le ou la comptable sera responsable de la gestion complète des opérations comptables, incluant la préparation des états financiers, la gestion de la trésorerie, et le suivi des comptes clients et fournisseurs. Ce poste offre une belle opportunité de contribuer activement à la santé financière de l’entreprise tout en travaillant dans un environnement stimulant et collaboratif.
Responsabilités
- Comptabiliser les factures et les transactions sur carte de crédit;
- Effectuer les entrées et les paiements des comptes fournisseurs;
- Effectuer les entrées des rapports de dépenses;
- Récupérer données de différentes interfaces;
- Saisir des données dans différentes interfaces;
- Préparer les chèques et assurer le suivi pour les signatures;
- Préparer les dépôts (vacation à la banque si nécessaire);
- Faire les encaissements des dépôts directs;
- Classer et archiver les différents documents comptables;
- Participer à la collection de comptes;
- Toutes autres tâches connexes liées à la comptabilité.
Critères recherchés
- Diplôme d'études DEP et/ou ASP et/ou expérience pertinente;
- Expérience minimale de 2 ans en poste;
- Capacité à respecter les échéanciers prévus;
- Bonne connaissance de la suite Office;
- Sens de l’organisation;
- Communication et collaboration efficace;
- Capacité d’adaptation et initiative;
- Rigueur et minutie et autonomie;
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
Avantages
- Horaire de 35 heures/semaine favorisant l’équilibre travail-vie personnelle;
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (les 3 premiers mois en présentiel);
- Politiques de déconnexion pour préserver votre bien-être;
- Congés généreux : 6 congés mobiles, congé anniversaire, 13 jours fériés et jusqu’à 5 semaines de vacances !
- Assurances collectives modulables incluant soins dentaires, compte santé, télémédecine et programme d’aide aux employés;
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
- Remboursement mieux-être (sports, massages, livres, etc.);
- Une garderie à proximité avec priorité pour nos employés;
- Café gratuit toute la journée pour booster vos idées !
- Activités sociales régulières pour se divertir entre collègues;
- Plan d’intégration personnalisé pour te faire connaître tout ce que nous avons à offrir;
- Emplacement idéal : à proximité des grands axes et des ponts, stationnement dédié et transports en commun.