Responsabilidades do cargo:
Garantir a correta exposição, organização, abastecimento e execução dos produtos Bosch no PDV.
• Montar e manter displays, ilhas, pontos extras e materiais de merchandising;
• Buscar, conquistar e manter novos espaços de exposição dentro das lojas sob sua
responsabilidade;
• Implementar e garantir a correta execução de campanhas e materiais promocionais.
Sell Out, Eventos e Demonstrações;
• Promover ações de sell out, eventos e feiras em loja;
• Realizar treinamentos rápidos para vendedores, balconistas e consumidores finais;
• Realizar demonstrações de produtos definidos como produtos foco, destacando seus principais
benefícios e aplicações.Pesquisa e Inteligência de Mercado
• Monitorar preços, rupturas, estoque e validade dos produtos;
• Coletar informações de mercado e concorrência por meio das ferramentas homologadas pela empresa e demais canais de comunicação;
• Registrar evidências e reportar as atividades realizadas em campo.Relacionamento
• Construir e manter relacionamento com as equipes das lojas, oferecendo orientação e informações sobre produtos e campanhas.
Materiais e Ferramentas
• Realizar a coleta de materiais na base do operador logístico e distribuir brindes, materiais
promocionais e catálogos.
• Zelar pela correta utilização e conservação das ferramentas de trabalho, incluindo celular,
notebook, veículo, cartão corporativo, ferramentas elétricas/a bateria, mesa, tenda, toalha, entre
outros.
Rotina de Campo
• Realizar visitas, viagens, eventos, feiras e ações de sell out conforme planejamento e
necessidade da operação.
O representante trabalhará em uma loja localizada na cidade de Limeira-SP.
Requisitos do cargo:
- Cursando graduação em marketing ou áreas correlaciondas;
- Inglês (Diferencial);
- Experiência anterior em promotoria, abordagens, ações de sell out e organização de loja.
- Experiência anterior com demonstrações de produtos ou merchandising (preferencial);
- Ter conhecimento na área de ferramentas;
- Residir na região de Limeira-SP.
Benefícios da Bosch
- Assistência médica e odontológica
- Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
- Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
- Participação nos lucros e resultados (PLR)
- Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
- Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
- Seguro de vida
- Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
- Licença paternidade e adoção de 20 dias
- Vale refeição;
- Vale Transporte;
- Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
- Brinquedo para filhos menores de 12 anos
- Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
- Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
- Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
- Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
- Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
Informações adicionais
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho: PRESENCIAL
- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
- Área contratante: SO/OPM-CS14-BR
Para colaboradores Bosch
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.