BeYourself@Miele Vielfalt schafft die besten Ideen. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Entscheidend sind Deine Fähigkeiten, Dein Potential und das, was Du bewegen möchtest. Das ist die Aufgabe Bei der Einführung neuer IT- und KI-Systeme unterstützt Du Fachbereiche und IT-Teams dabei, Governance-Vorgaben, Compliance-Anforderungen und Mitbestimmungsrechte frühzeitig zu berücksichtigen Als Schnittstelle zwischen IT und Arbeitnehmervertretungen koordinierst Du mitbestimmungsrelevante Themen, begleitest die IT-Betriebsrats-Dialogplattform und bereitest Abstimmungstermine sowie Entscheidungen vor In enger Zusammenarbeit mit IT, HR, Risikomanagement, Datenschutz, Informationssicherheit und Audit sorgst Du dafür, dass alle Beteiligten die relevanten Informationen erhalten und offene Fragen geklärt werden Bestehende Governance- und Compliance-Prozesse entwickelst Du gemeinsam mit den Fachbereichen weiter und erstellst Standards, Dokumentationen und Kommunikationsunterlagen, die im Arbeitsalltag wirklich helfen Damit Vereinbarungen und Maßnahmen nicht nur auf dem Papier stehen, verfolgst Du deren Umsetzung, bereitest Statusberichte auf und machst Fortschritte sowie offene Punkte transparent Das überzeugt uns Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit Praktische Erfahrungen in IT-Governance, Compliance, Informationssicherheit, Datenschutz oder IT-Management helfen Dir, fachliche und regulatorische Anforderungen sicher einzuordnen Komplexe Sachverhalte analysierst Du strukturiert, bereitest Informationen verständlich auf und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick Im Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen und Interessenvertretungen kommunizierst Du klar und verbindlich, gehst auf verschiedene Perspektiven ein und bringst Abstimmungen voran Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie einem sicheren Umgang mit Microsoft 365 erstellst Du aussagekräftige Unterlagen und sorgst für eine verlässliche Zusammenarbeit For more than 125 years, Miele has been a family-owned, family-run company. Based on this tradition, a healthy balance between the demands and the appreciation of our employees is very important to us. Besides following our objective of becoming “forever better” which our employees represent with their specialist knowledge, their ambition and with thinking ahead, we want to ensure that everyone can experience and profit from our good working environment here at Miele. Living and passing on our Miele values, as well as working in teams to further develop our innovative products, are important parts of our Miele culture at each of our 50 locations. What does it take for a family-run company to become world market leader in the premium domestic appliance segment? It takes more than offering average products, run-of-the-mill service or short-sighted actions. It also requires the aspiration to do it forever better and to be forever better. This stance accounts for a good working environment at Miele and the success of our products. Our colleagues can rest assured that those who live up to our standards of quality and professionalism grow personally and professionally. No matter if they are apprentices or managers. Make our claim your challenge - whether in Gütersloh, Melbourne or Singapore! Become one of more than 23,000 Miele employees in 50 countries around the world who are committed to making our products even better every day - and help us to expand our innovation leadership.

IT Governance Officer (m/w/d).

more at miele.wd3.myworkdayjobs.com/miele.

Installations-Techniker Region Härkingen (m/w)

Praktikum und/oder Abschlussarbeit (m/w/d): Entwicklung eines bildunterstützten Assistenzsystems für die Montage

Brand&Sales Consultant

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CCO (Chief Commercial Officer)

Wound Care Nurse

Vice President of Quality and Safety

Wine Steward

Senior Wine Buyer (Must Have Wine Purchasing Experience)