Techtronic Industries (TTI) is a world leader in cordless technology spanning power tools, accessories, hand tools, outdoor power equipment, as well as floorcare & cleaning products. Our focus is on end-users that range from professionals in the industrial, construction and infrastructure sectors to DIYers in home improvement, repair, and maintenance. TTI’s powerful brand portfolio includes MILWAUKEE®, RYOBI®, AEG® - recognized worldwide for their deep heritage and innovative product platforms of superior quality. The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record world-wide sales of approximately US$15.2 billion and around 50,000 employees in 2026. Hiring exceptional people is a top focus at TTI. This drives a high-performance culture across all levels of our organization and helps to achieve our vision of being number one in the industries we serve. Our unique high-speed decision-making process supports our acute focus on developing superior products and meeting high customer expectations. We view our winning culture as a competitive advantage that powers our growth. Do naszego zespołu w Polsce poszukujemy Key Account Managera odpowiedzialnego za tworzenie i rozwój koncepcji współpracy z partnerami edukacyjnymi oraz rozwój relacji biznesowych w obszarze szkoleń technicznych dla kluczowych branż w Polsce. Rola ma charakter projektowo‑koncepcyjny i obejmuje budowanie modelu współpracy, identyfikację nowych kierunków rozwoju oraz wdrażanie inicjatyw wspierających rozwój kompetencji technicznych klientów ostatecznych. Stanowisko związane jest z rozwojem rynku szkoleń technicznych, promocją rozwiązań produktowych w środowisku praktycznym oraz budowaniem sieci partnerów wspierających edukację, bezpieczeństwo pracy i rozwój kompetencji użytkowników końcowych. Główne obowiązki Praca na terenie Polski z gotowością do regularnych podróży służbowych. Rozwój współpracy z partnerami szkoleniowymi, edukacyjnymi i certyfikacyjnymi. Budowanie i utrzymywanie relacji z centrami szkoleniowymi, jednostkami edukacji technicznej oraz trenerami. Pozyskiwanie nowych partnerów i identyfikowanie możliwości rozwoju biznesu w obszarze szkoleń technicznych. Realizacja projektów wspierających rozwój kompetencji technicznych klientów oraz obecność produktów i rozwiązań w programach szkoleniowych. Prowadzenie szkoleń, warsztatów, demonstracji oraz prezentacji zastosowań produktów i rozwiązań. Współpraca z klientami, dystrybutorami i zespołami wewnętrznymi w celu rozwoju sprzedaży i realizacji projektów. Udział w targach branżowych, wydarzeniach edukacyjnych i spotkaniach z klientami. Monitorowanie trendów rynkowych oraz raportowanie działań i rozwoju relacji w systemach CRM. Wymagane doświadczenie i umiejętności Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B oraz rozwoju klientów w branży technicznej, przemysłowej, budowlanej lub infrastrukturalnej. Doświadczenie w sprzedaży rozwiązań wymagających doradztwa technicznego, demonstracji produktowych oraz współpracy z klientami końcowymi. Umiejętność budowania długofalowych relacji biznesowych, rozwijania partnerstw oraz prowadzenia negocjacji. Mile widziane doświadczenie we współpracy z partnerami szkoleniowymi, edukacyjnymi lub certyfikującymi. Swoboda w prowadzeniu szkoleń, prezentacji i demonstracji dla odbiorców technicznych i handlowych. Proaktywność, samodzielność oraz umiejętność prowadzenia projektów i rozwijania nowych możliwości biznesowych. Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne; bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (mile widziana znajomość CRM i SAP). Gotowość do pracy mobilnej na terenie Polski, prawo jazdy kat. B Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2. Oferujemy Narzędzia niezbędne do pracy (laptop, telefon, samochód służbowy) Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (wynagrodzenie zasadnicze + premia) Zadaniowy czas pracy, dużą samodzielność i realny wpływ na rozwój nowego obszaru biznesowego Możliwość budowy i rozwijania nowej dywizji w strukturach Milwaukee Pracę w międzynarodowym środowisku i rozwój w strukturach firmy Szkolenia produktowe i branżowe Opiekę medyczną Kafeterię (w tym kartę Multisport) Świadczenie urlopowe Ubezpieczenie na życie #Milwaukee-Poland #LI-REMOTE #LI-PŚ1 At TTI, we are committed to being an equal opportunity employer. We believe in creating a supportive environment where everyone can thrive and grow. If you're looking to join a forward-thinking company that values collaboration, innovation, and impact — we’d love to hear from you. Apply now and be part of something exciting! Visit https://www.ttigroup.com to find out more about us Techtronic Industries (TTI) is a fast-growing world leader in Power Tools, Accessories, Hand Tools, Outdoor Power Equipment, Floor Care and Appliances for Do-It-Yourselfer (DIY), professional and industrial users in the home improvement, repair, maintenance, construction and infrastructure industries. An unrelenting strategic focus on Powerful Brands, Innovative Products, Operational Excellence and Exceptional People drives our culture. • Brand loyalty is a cornerstone for sustainable growth and increased profitability. We highly regard and respect our brands and all of the end-users who invest their confidence in them. • TTI is delivering a tidal wave of change in multiple industries with its cordless technology leadership. Whether power tools, floorcare, or outdoor products. We believe in continually challenging accepted standards, exploiting, adapting, and improving technologies to create better products for higher-value brands. • Our operational excellence is the engine that provides the power to innovation. This means examining every single aspect of bringing a product to market and questioning how to improve the efficiency of even the smallest detail. • TTI understands that the greatest investment for every organization is in its people. At TTI, we invest heavily in developing current and future leaders. Filling the growing TTI management needs is the Leadership Development Program through aggressive university recruitment, training, and promotion ladder for high-potential talent. • Instilling ESG (Environmental Social Governance) best practices along our value chain drives TTI’s approach to sustainability in the way we operate, what we produce, how we source and the way we live. Sustainability is at the core of our business today and is the bedrock for both the development of our business.

JSS Key Account Manager Training Centers.

more at Ttiemea.

Service Technician

Mechanik/Technik Serwisu

Area Sales Representative PT/OPE Milwaukee Romania

similar roles.

Major Projects - Senior Manager, Projects - Davis Besse

Direct Sales Associate

Retail Sales Associate- Seasonal

Retail Sales Associate- Seasonal