Job Title Estágio em Gerencimento de Pedidos Job Description A área é responsável pelo gerenciamento de pedidos nacionais e internacionais, atuando dentro de Supply Chain no processo de importação e acompanhamento de materiais. A posição dará suporte ao gerenciamento de pedidos da linha de ultrassom, com foco em apoiar iniciativas de automação e melhoria de processos, contribuindo para tornar as atividades mais eficientes. Principais responsabilidades Suporte em postagem de ordens no SAP; Suporte na criação de reports de faturamento OIT; Suporte em criação de melhorias de processos; Suporte na preparação de faturamentos. Suporte na análise de dados da área. Você é a pessoa certa se: Estiver cursando cursando ensino superior Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Análise de Dados ou cursos de tecnologia em geral; Excel avançado; Conhecimento em Power BI, Power Automate, SAP; Disponibilidade para atuar 3 vezes por semana presencial em Varginha/MG, nos horários das 08 às 15:30; Conhecimento em Inglês e Espanhol será considerado um diferencial. Como trabalhamos juntos Acreditamos que geramos um impacto maior quando estamos juntos do que separados. Para nossos membros da equipe do escritório, isso significa trabalhar de modo presencial ao menos 3 dias da semana, no nosso escritório de Varginha/MG, para colaborar e estabelecer ligações com os outros. Sobre a Philips Somos uma empresa de tecnologia em saúde. Nós criamos toda a nossa empresa com base na crença de que todos os seres humanos são importantes e não vamos parar até que todos, em todos os lugares, tenham acesso aos cuidados de saúde de qualidade que todos nós merecemos. Realize o trabalho da sua vida para ajudar a melhorar a vida dos outros. Saiba mais sobre nossos negócios. Descubra nossa história rica e emocionante. Saiba mais sobre o nosso objetivo. Se você estiver interessado nesta função e tiver muitas, mas não todas, as experiências necessárias, nós o encorajamos a se candidatar. Você ainda pode ser o candidato certo para esta ou outras oportunidades na Philips. Saiba mais sobre nosso compromisso com a diversidade e inclusão aqui. At Philips, we believe that every human matters. As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation. The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life. For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare practitioners. Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health. Together, we deliver better care for more people because we believe that every human matters. That's why we're taking steps to create an environment where we acknowledge and embrace our differences and uniqueness and listen to and value each other's views. When people feel cared for and listened to, they bring their best qualities to work, leading to better collaboration, communication, innovation and success. It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all qualified employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy/childbirth or related medical conditions, age, ethnic or national origin, sexual orientation, gender identity or expression, physical or mental disability, genetic information, citizenship status, veteran or military status, marital or domestic partner status or any other characteristic protected by law. As an equal opportunity employer, Philips is committed to fostering a culture where all are treated with respect and professionalism. To ensure reasonable accommodations for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans' Readjustment Act of 1974 and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact 888-367-7223, option 5, for assistance. Philips is an Equal Employment and Opportunity Employer including Disability/Vets and maintains a drug-free workplace. Know Your Rights

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