A Eurostar, nous souhaitons vous offrir la meilleure expérience pour vos voyages en Europe. Rejoignez-nous et vous ferez partie d'une équipe dynamique, connectée et multiculturelle qui se sent chez elle dans quatre pays et partage un objectif commun : créer pour nos passagers une expérience exceptionnelle.
Vous souhaitez découvrir les RH au sein d'une entreprise emblématique du transport international et contribuer à l'expérience collaborateur de nos équipes ? Rejoignez Eurostar et embarquez avec nous pour une aventure de 6 mois en stage ! Une nouvelle opportunité s'est ouverte dans notre département People, dans l'équipe Administration du Personnel en tant que Stagiaire - Gestionnaire Administratif RH.
Vous rejoindrez une équipe RH à taille humaine et aurez l'opportunité de découvrir l'ensemble des fondamentaux de l'administration : établissement des déclarations auprès des organismes sociaux, des contrats de travail, suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, congés), mises à jour des procédures administratives et sociales.
Votre périmètre d’action sera Eurostar Group en France pour le personnel contractuel et mis à disposition (Personnel détaché venant de la SNCF).
Le stage est à pourvoir immédiatement pour une durée de 6 mois et est basé dans nos bureaux à Paris 9 ème proche de la Gare du Nord.
Durant votre stage, vous participerez activement à la gestion quotidienne de l'administration du personnel et développerez une vision concrète des enjeux RH.
Vos missions incluront notamment :
- Participer à la rédaction des contrats de travail et avenants
- Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers administratifs des collaborateurs
- Mettre à jour les reportings et tableaux de suivi RH
- Contribuer au suivi des congés, absences et arrêts maladie
- Participer à l'organisation et au suivi des visites médicales
- Accompagner la gestion de la mutuelle et de la prévoyance
- Mettre à jour les informations dans le SIRH
- Préparer et rédiger différents courriers administratifs RH
- Participer au suivi des dossiers liés aux accidents du travail
- Contribuer à la production d'indicateurs et statistiques RH
- Apporter un support administratif à l'équipe RH sur des sujets variés
Requirements
Vous préparez actuellement :
- Une Licence 3 ou un Master (M1 ou M2) en Ressources Humaines
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation
- Votre discrétion et votre respect de la confidentialité
- Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe
- Votre curiosité et votre envie d'apprendre
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques et formules de base appréciés)
Vous avez un niveau d'anglais intermédiaire (équivalent à B1) serait un plus pour évoluer dans notre environnement international.
Benefits
- Des billets à prix réduit pour vos amis et votre famille
- Un environnement culturel inclusif qui valorise la formation et le développement
- De nombreux autres avantages et réductions
Si vous pensez que vos compétences et votre expérience sont pertinentes pour ce poste, n'hésitez pas à postuler !
Eurostar est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage vivement les candidatures de personnes qualifiées et éligibles, quel que soit leur sexe, leur race, leur handicap, leur âge, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur religion ou croyance, leur état civil ou leur situation de grossesse et de maternité.