Stora Enso on ülemaailmne taastuvate materjalide turuliider, kes on keskendunud eelkõige pakendilahendustele. Meie eesmärk on asendada taastumatud materjalid taastuvate lahendustega. Koostöös oma klientidega kujundame ja pakume konkurentsivõimelisi, kõrgekvaliteedilisi pakkematerjale ja -lahendusi, mis on valmistatud värsketest ja taastöödeldud kiududest. Nii kiirendame üleminekut ringbiomajandusele. Stora Ensos töötab ligikaudu 19 000 inimest ja 2025. aastal oli ettevõtte müügitulu 9,3 miljardit eurot. Usume, et mitmekesisus suurendab meie konkurentsivõimet ja viib meid paremate otsusteni. Erineva tausta ja kogemustega inimesed aitavad meil näha asju uutest vaatenurkadest ning avardada mõtteviisi. Tegutseme aktiivselt selle nimel, et suurendada mitmekesisust töökohal, ning ootame kandideerima inimesi sõltumata nende taustast. Stora Enso on võrdseid võimalusi pakkuv tööandja, järgides mittediskrimineerimise põhimõtteid. Otsid töökohta usaldusväärses ettevõttes? Stora Enso Eesti Imavere Saeveski pakub tööd MEHHATROONIKULE Usaldame Sulle järgmised tööülesanded: tootmisseadmete (elektri-, automaatika- ja mehaanikaosade) hooldus, remont ja tõrkeotsing andurite, ajamite, juhtseadmete, sagedusmuundurite ja teiste automaatikakomponentide kontrollimine ja häälestamine masinate ja tootmisliinide ennetava hoolduse teostamine vastavalt hooldusplaanile masinate töökindluse tõstmine: väiksemate arendus- ja täiustustööde teostamine Ootame Sinult: tehnilist haridust elektroonika-, mehhatroonika-, elektri- või automaatika erialal varasemat kogemust puidutööstuses, eelistatult tööstusseadmete hoolduse, elektri- või automaatikasüsteemide valdkonnas head arusaama elektriskeemidest, seadmete juhenditest ja tehnilistest joonistest oskust diagnoosida ja lahendada mehaanika-, elektri- ja automaatikarikkeid baasteadmisi anduritest, ajamitest, sagedusmuunduritest, pneumaatikast ja hüdraulikast kasuks tuleb kogemus sagedusmuundurite, servosüsteemide või tööstuslike võrkudega (nt Profinet, Profibus), töökogemus PLC-dega (eelistatult Siemens), keevitus- või mehaanikaoskused ning kogemus tööstusautomaatika projektide või tehniliste arendustega analüütilist mõtlemist, probleemilahendusoskust, täpsust, korrektsust valmisolekut töötada meeskonnas ühise eesmärgi nimel ning samuti töötada iseseisvalt valmidus töötada vahetustes (hommikune vahetus 7:00-16:30 ja õhtune vahetus 16:30-2:00), mis võimaldab Sul ka nädala sees saada vabu päevi isiklikeks toimetusteks Pakume Sulle: igapäevaselt on meie peamine prioriteet ohutus- tagame Sulle põhjaliku ohutuskoolituse ning isikukaitsevahendid väärtustame oma töötaja tervist, lisahüvena saad valida Stebby spordikompensatsiooni ja Meliva terviseplaani vahel arenguvõimalusi koolituste ja mitmekesiste tööülesannete kaudu, mis aitavad Sul ka tõsta palgataset isikliku sõiduki kütusekulude osalist hüvitamist - paljud meie töötajatest elavad saeveskist kaugemal, soovime tagada, et kellelgi ei tekiks tööle tuleku tõttu lisakulusid pelgalt vahemaa tõttu kanname hoolt, et Sinu päev oleks täis energiat võimaldades osaliselt kompenseeritud toitlustust Küsimuste korral palun võta ühendust personaliosakonnaga cv.estonia@storaenso.com Palume täheldada, et kandideerimisdokumendid tuleb esitada eesti keeles vastavalt ametikoha keelenõudele. Ainult nõuetele vastavatele kandidaatidele teavitatakse värbamisprotsessi tulemustest. Please note that application documents submitted in Estonian will be considered due to the language requirement of the position. Applicants who meet this requirement will only be contacted regarding the outcome of the recruitment process. Are you curious and would like to work with innovation in renewable products? Our purpose “Do good for people and the planet. Replace non-renewable materials with renewable products” underpins our belief that everything that can be made with fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow, and highlights Stora Enso’s opportunity to contribute to a greener economy. Take a look at our open positions! At Stora Enso you will join forces with around 19 000 colleagues - a wide range of people with a diverse set of backgrounds and skills, all focused on the potential of biomaterials, paper, packaging and wooden construction. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there is a role that seems like a good match. By joining us, you will contribute towards a more sustainable world, as we believe that anything made from fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow. With our values in Stora Enso, “Lead and Do what’s right”, we expect high performance, speed and agility in every part of our organization. Safety and wellbeing are our top priority every day. We inspire you to lead your growth and to set the ambition high. We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices. To prepare yourself for our recruitment process, please explore the page provided: Applying for a job - Careers | Stora Enso Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre-employment actions such as; background checks, references, health check-up and drug test as part of the final stages. You will be informed to what is applicable to the role during the recruitment process. Privacy Statement Legal Notice

Mehhatroonik.

more at Storaenso.

LKW und Staplerfahrer (m/w/d)

Instandhaltungstechniker (m/w/d)

Elektriker (m/w/d)

similar roles.

Senior Project Manager

Billing & Contracting Specialist

Nurse Manager

Clinical Manager

Hematologist Oncologist $100k Sign On Bonus Las Vegas NV

Registered Behavior Technician (RBT)