All jobs
Obecnie poszukujemy kandydata/-ki na stanowisko: Specjalista Elektryk (m/k) Miejsce pracy: Ostrołęka Forma zatrudnienia: umowa o pracę, praca w systemie jednozmianowym Miejsce w strukturze organizacyjnej: Stanowisko bezpośrednio podległe Planiście Utrzymania Ruchu Podstawowe zadania: wykonywanie zleconych przez Planistę UR prac prewencyjnych, postojowych i warsztatowych w układach elektryki usuwanie bieżących usterek i awarii urządzeń obiektowych na instalacjach analiza i rozwiązywanie problemów technicznych wykonywanie specjalistycznych napraw, remontów i przeglądów okresowych aparatury i urządzeń stosowanie metod systematycznej kontroli urządzeń i instalacji (w celu utrzymania ich najwyższej dostępności oraz wyeliminowania zdarzeń awaryjnych) aktualizacja i weryfikacja dokumentacji technicznej oraz instrukcji obsługi urządzeń współpraca z firmami zewnętrznymi prowadzącymi serwis na terenie SE w Ostrołęce Wymagania: wykształcenie średnie techniczne lub wyższe (elektrotechnika, energoelektronika) umiejętność czytania dokumentacji technicznej dobra znajomość cyfrowych zabezpieczeń silnikowych, transformatorowych dobra znajomość zasad działania urządzeń mających zastosowanie w technice napędowej znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie komunikatywnym Dodatkowym atutem będzie: doświadczenie w obszarze elektryki w firmach produkcyjnych znajomość cyfrowych przekaźników zabezpieczających ABB, Siemens znajomość systemu SAP-R3, Agility Wybranym kandydatom oferujemy: konkurencyjne wynagrodzenie oraz system nagród interesującą pracę w środowisku bazującym na najwyższych międzynarodowych standardach stabilne warunki zatrudnienia szeroki pakiet socjalny (m.in. Multisport, fundusz pożyczkowy, bilety na imprezy kulturalno- oświatowe, świadczenia pieniężne świąteczne i zeszytowe przed rozpoczęciem roku szkolnego, paczki świąteczne dla dzieci, wycieczki) Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV poprzez przycisk Aplikuj Dane udzielone poza wymogami kodeksu pracy (imię (imiona) i nazwisko; data urodzenia; dane kontaktowe, wskazane przez taką osobę; wykształcenie; kwalifikacje zawodowe; przebieg dotychczasowego zatrudnienia) będą przetwarzane na podstawie Twojej zgody. W celu zarejestrowania zgody prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, które nie są wymagane przez Kodeks Pracy w celach niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych przez Stora Enso Group. Mam świadomość, że mogę wycofać tę zgodę w dowolnym momencie, kontaktując się ze Stora Enso, wysyłając wiadomość e-mail na adres data.privacy@storaenso.com .” Aby uzyskać więcej informacji na temat sposobu, w jaki Stora Enso przetwarza Twoje dane osobowe oraz innych praw, zapoznaj się z naszą Polityką Prywatności: www.storaenso.com/Privacy Are you curious and would like to work with innovation in renewable products? Our purpose “Do good for people and the planet. Replace non-renewable materials with renewable products” underpins our belief that everything that can be made with fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow, and highlights Stora Enso’s opportunity to contribute to a greener economy. Take a look at our open positions! At Stora Enso you will join forces with around 19 000 colleagues - a wide range of people with a diverse set of backgrounds and skills, all focused on the potential of biomaterials, paper, packaging and wooden construction. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there is a role that seems like a good match. By joining us, you will contribute towards a more sustainable world, as we believe that anything made from fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow. With our values in Stora Enso, “Lead and Do what’s right”, we expect high performance, speed and agility in every part of our organization. Safety and wellbeing are our top priority every day. We inspire you to lead your growth and to set the ambition high. We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices. To prepare yourself for our recruitment process, please explore the page provided: Applying for a job - Careers | Stora Enso Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre-employment actions such as; background checks, references, health check-up and drug test as part of the final stages. You will be informed to what is applicable to the role during the recruitment process. Privacy Statement Legal Notice
Storaenso
Ostrołęka, Poland