Stora Enso Wood Products to czołowy dostawca nowatorskich rozwiązań na bazie drewna. Nasza gama produktów obejmuje wszystkie aspekty budownictwa, w tym wielkogabarytowe konstrukcje i komponenty drewniane. Oferujemy również różne rodzaje tarcicy i pelletów do stosowania w zrównoważonych systemach ogrzewania. Wood Products działa na całym świecie i ma ponad 20 jednostek produkcyjnych w Europie. Stora Enso Wood Products Sp. z o.o. w Murowie poszukuje Kandydata/Kandydatki na stanowisko Koordynator Utrzymania Ruchu ds. Floty (M/K) Osoba pełniąca funkcję Koordynatora Utrzymania Ruchu ds. Floty będzie odpowiedzialna za planowanie i nadzór nad pracami remontowo-naprawczymi, zapewnienie ciągłości i bezpieczeństwa pracy maszyn, urządzeń oraz floty pojazdów, a także zarządzanie zespołem mechaników. Zakres obowiązków: • Organizacja i nadzór nad eksploatacją pojazdów własnych i dzierżawionych oraz infrastruktury technicznej (w tym kotłowni). • Planowanie, koordynacja i nadzór nad pracą zespołu mechaników oraz serwisów zewnętrznych. • Zapewnienie ciągłości, bezpieczeństwa i poprawności funkcjonowania linii technologicznych. • Tworzenie, aktualizacja i nadzór nad dokumentacją techniczną maszyn, urządzeń, budynków i floty. • Opracowywanie harmonogramów przeglądów, konserwacji i remontów na podstawie analizy stanu technicznego. • Nadzór nad usuwaniem awarii, analiza ich przyczyn oraz raportowanie wskaźników utrzymania ruchu. • Współpraca z działami: Produkcji, BHP, Logistyki, Zakupów oraz firmami zewnętrznymi. • Nadzór nad urządzeniami podlegającymi UDT (m.in. suwnice, zbiorniki ciśnieniowe, wózki widłowe). • Organizacja i dokumentowanie przeglądów technicznych oraz konserwatorskich maszyn i pojazdów. • Planowanie zapotrzebowania i kontrola zużycia części zamiennych i materiałów eksploatacyjnych w systemie SAP. • Kontrola ewidencji czasu pracy, list obecności oraz poprawności zapisów systemowych. • Dbanie o przestrzeganie przepisów BHP, PPOŻ oraz wewnętrznych procedur. Wymagania: • Wykształcenie średnie techniczne (preferowane wyższe techniczne). • Kierunek: budowa maszyn / mechanika / profil techniczny. • Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku. • Wiedza z zakresu: budowy maszyn, hydrauliki, pneumatyki, automatyki, elektryki przemysłowej. • Uprawnienia SEP 1,2,3 (E i D) – mile widziane. • Znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego pozwalająca na swobodna komunikację. • Umiejętność zarządzania zespołem, dobra organizacja pracy, odporność na stres. • Umiejętność analitycznego myślenia • Zdolności negocjacyjne oraz komunikacyjne • Prawo jazdy kat. B. Oferujemy: • Pracę w firmie produkcyjnej w branży przetwórstwa drzewnego będącej liderem o zasięgu globalnym • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę • Dofinansowanie szkoleń i możliwość rozwoju zawodowego w bezpiecznym i przyjaznym środowisku pracy bazującym na najwyższych międzynarodowych standardach • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premię roczną i świąteczną • Ubezpieczenie grupowe na życie • Prywatną opiekę medyczną • Nagrodę jubileuszową • Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (np. dofinansowanie do „wczasów pod gruszą”, do kolonii dla dzieci, do żłobków i przedszkoli, a także pożyczki mieszkaniowe, karty podarunkowe, karta Multisport) • Pracownicze Plany Kapitałowe • Dojazd do pracy busem lub dofinansowanie dojazdu własnym środkiem transportu • Program rekomendacji pracowników • Zniżki na firmowe produkty • Spotkania integracyjne • Parking dla pracowników Osoby zainteresowane prosimy o aplikowanie. Szczegóły dotyczące ofert pracy +48 798 451 170 Dziękujemy za wszystkie nadesłane aplikacje. Dane udzielone poza wymogami kodeksu pracy (imię (imiona) i nazwisko; data urodzenia; dane kontaktowe, wskazane przez taką osobę; wykształcenie; kwalifikacje zawodowe; przebieg dotychczasowego zatrudnienia) będą przetwarzane na podstawie Twojej zgody. W celu zarejestrowania zgody prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, które nie są wymagane przez Kodeks Pracy w celach niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych przez Stora Enso Group. Mam świadomość, że mogę wycofać tę zgodę w dowolnym momencie, kontaktując się ze Stora Enso, wysyłając wiadomość e-mail na adres data.privacy@storaenso.com.” Aby uzyskać więcej informacji na temat sposobu, w jaki Stora Enso przetwarza Twoje dane osobowe oraz innych praw, zapoznaj się z naszą Polityką Prywatności: www.storaenso.com/Privacy Informuje się, że u Pracodawcy została wdrożona Procedura Zgłaszania Naruszeń i Ochrony Sygnalistów, z którą można zapoznać się na stronie internetowej procedura-zgaszania-narusze-i-ochrona-sygnalistw.pdf (storaenso.com) Are you curious and would like to work with innovation in renewable products? Our purpose “Do good for people and the planet. Replace non-renewable materials with renewable products” underpins our belief that everything that can be made with fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow, and highlights Stora Enso’s opportunity to contribute to a greener economy. Take a look at our open positions! At Stora Enso you will join forces with around 19 000 colleagues - a wide range of people with a diverse set of backgrounds and skills, all focused on the potential of biomaterials, paper, packaging and wooden construction. Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there is a role that seems like a good match. By joining us, you will contribute towards a more sustainable world, as we believe that anything made from fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow. With our values in Stora Enso, “Lead and Do what’s right”, we expect high performance, speed and agility in every part of our organization. Safety and wellbeing are our top priority every day. We inspire you to lead your growth and to set the ambition high. We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices. To prepare yourself for our recruitment process, please explore the page provided: Applying for a job - Careers | Stora Enso Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre-employment actions such as; background checks, references, health check-up and drug test as part of the final stages. You will be informed to what is applicable to the role during the recruitment process. Privacy Statement Legal Notice

Koordynator Utrzymania Ruchu ds. Floty (M/K).

more at Storaenso.

LKW und Staplerfahrer (m/w/d)

Instandhaltungstechniker (m/w/d)

Elektriker (m/w/d)

similar roles.

Vice President of Strategy

Senior Project Manager

Senior Project Manager

Director, Scientific Affairs (Hematology / Oncology)

Access & Reimbursement Manager (Tampa / Pensacola, FL)

Archaeologist (Osteologist/Bioarchaeologist)