All jobs
To masz na bank: Umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy) Praca hybrydowa: częściowo w biurze w Poznaniu, przy ul. Kolorowej 10; w Warszawie, przy ul. Plac Europejski 3a - Rondo Daszyńskiego, lub we Wrocławiu, przy ul. Robotniczej 11. Zespół/lider: dyrektor Departamentu Zapewniania Zgodności, Jarosław Dobosz - śmiało sprawdź z kim możesz pracować: Jarosław Dobosz | LinkedIn Cel: nadzór nad zgodnością procesów bankowych, ze szczególnym uwzględnieniem bankowości detalicznej i SME; doradztwo oraz analiza ryzyka w ramach drugiej linii obrony, ze szczególnym uwzględnieniem regulacji konsumenckich. Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel – wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy. Twoje zadania w tej roli: zarządzanie zespołem - motywowanie, wspieranie, stawianie celów, dbanie o rozwój talentów nadzór nad zgodnością procesów bankowych, ze szczególnym uwzględnieniem bankowości detalicznej i SME; doradztwo oraz analiza ryzyka w ramach drugiej linii obrony, ze szczególnym uwzględnieniem regulacji konsumenckich; zarządzanie procesem akceptacji produktów i usług; identyfikacja i analiza ryzyka braku zgodności, raportowanie nieprawidłowości; formułowanie praktycznych wytycznych dotyczących sposobu postępowania wobec zidentyfikowanych luk i słabości; opracowywanie i wdrażanie regulacji compliance, w tym wewnętrznych polityk i procedur; aktywna współpraca z innymi jednostkami Banku oraz spółkami Grupy; ciągłe doskonalenie procesu identyfikacji i oceny ryzyka braku zgodności z wykorzystaniem nowoczesnych metod analitycznych; tworzenie i wdrażanie działań oraz narzędzi, które usprawniają i optymalizują pracę jednostki. Aplikuj do nas, jeśli: masz wykształcenie wyższe; masz min. 5 lat doświadczenia w banku lub innej instytucji finansowej; możesz pochwalić się sukcesami we wdrażaniu zmian, koordynowaniu projektów masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem; masz potwierdzone kompetencje doradcze, kontrolne lub audytorskie; znasz język angielski w mowie i piśmie na poziomie zaawansowanym; bardzo dobrze posługujesz się pakietem Microsoft Office(w szczególności MS Excel) potrafisz analitycznie podchodzić do problemów i skutecznie je rozwiązywać; wyróżniają Cię innowacyjność, odpowiedzialność, swoboda myślenia, decyzyjność, inicjatywa, samodzielność oraz umiejętność znajdowania optymalnych rozwiązań. Na bank zadbamy dla Ciebie o: umowę o pracę pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty); prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego); system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego; kartę Multisport; ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach; aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku; wyprawkę dla dzieci; benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala; platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne. Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania. Dołącz do nas w kilku krokach: 1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu. 2. Spotkaj się (online) z rekruterem/-ką i managerem/-ką. 3. Pracuj z nami w naszym zespole!. Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym. Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług. Erste Bank Polska to część austriackiej Grupy Erste - historii, która zaczęła się ponad 200 lat od prostej idei: dać ludziom dostęp i pewność działania. W 1819 roku w Wiedniu powstała instytucja oparta na przekonaniu, że bankowość powinna wspierać ludzi w realizowaniu ich planów. Dziś, jako Erste Bank Polska, kontynuujemy to podejście, łącząc lokalne doświadczenie z siłą międzynarodowej organizacji. Grupa Erste działa dziś w ośmiu krajach (w Polsce, Austrii, Czechach, Chorwacji, Rumunii, na Słowacji, Węgrzech i w Serbii) Europy Środkowo‑Wschodniej i wspiera około 23 miliony klientek i klientów. To ponad 55 tysięcy pracowników, którzy codziennie pracują po to, by bankowość była prostsza, bliższa i bardziej dostępna. Projektujemy produkty i usługi tak, aby klienci mogli wykorzystywać swój potencjał i sprawniej realizować to, co planują w życiu i w biznesie. Wiemy, że ludzie rzadko działają w idealnych warunkach. Działają wtedy, gdy mają wsparcie i przestrzeń do podejmowania decyzji. Jesteśmy dla nich rzetelnym partnerem, który wspiera, a nie komplikuje. Wiemy, że żadne rozwiązanie nie jest dobre raz na zawsze. Dlatego nieustannie ulepszamy nasze produkty, by nadążały za tempem klientów i zmieniającym się otoczeniem. Nowoczesne narzędzia finansowe idą u nas w parze z otwartością - nie chowamy się za technologią, zawsze jesteśmy gotowi pomóc. W Erste Bank Polska pomnażamy pewność siebie. Bo wiara w siebie leży u podstaw każdego skutecznego działania. Wierz w siebie i aplikuj.
Erstebp
Poznań, Poland