En Multiplica transformamos organizaciones a través de la estrategia, el diseño, la tecnología y los datos. Trabajamos junto a compañías líderes de diferentes industrias creando productos y servicios digitales que generan impacto real en los negocios y en las personas.
Requirements
Responsabilidades
Diseño de producto / UX
- Liderar el diseño de experiencias digitales end-to-end (research, wireframes, prototipos, UI final) para productos y servicios de BBVA.
- Garantizar consistencia con el design system del banco y con los estándares de accesibilidad y usabilidad.
- Validar decisiones de diseño con datos (testing con usuarios, analítica de producto) y ajustar en consecuencia.
- Dar mentoría y feedback de diseño a diseñadores junior/mid del equipo.
Liderazgo de proyecto
- Planificar, priorizar y dar seguimiento a los entregables del equipo de diseño dentro de proyectos multidisciplinarios (con Producto, Tecnología, Negocio).
- Gestionar cronogramas, riesgos y dependencias entre áreas.
- Ser el punto de contacto principal del equipo de diseño frente a stakeholders del banco.
- Facilitar ceremonias ágiles (rituales de sprint, reviews, retrospectivas) cuando aplique.
Requisitos
- 4-6 años de experiencia en diseño de producto/UX, con al menos 1-2 años liderando equipos o proyectos.
- Portafolio que demuestre procesos de diseño end-to-end en productos digitales (idealmente banca, fintech o industrias reguladas).
- Manejo de herramientas de diseño (Figma u similar) y de gestión de proyectos (Jira, Trello, Asana o similar).
- Experiencia trabajando con design systems y metodologías ágiles.
- Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders — capacidad de traducir entre lenguaje de diseño y lenguaje de negocio.
- Deseable: experiencia previa en el sector bancario/financiero.
Habilidades blandas clave
- Liderazgo colaborativo (no solo jerárquico)
- Priorización y toma de decisiones bajo ambigüedad
- Pensamiento sistémico para balancear diseño y ejecución
Benefits
- 100% planilla
- Horario L- V 09:00am-06:00pm (Importante tener disponibilidad full time)
- Oportunidad de crecimiento
- Participar en proyectos desafiantes.
- Capacitación constante.
- “Un entorno laboral inclusivo es un entorno más fuerte. Esta vacante es apta para personas con discapacidad. Creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad." #InclusiónLaboral#OportunidadesParaTodos