En Multiplica buscamos un Project Manager Semi Senior que lidere proyectos digitales de principio a fin, asegurando su entrega en tiempo, alcance, calidad y presupuesto. Será el punto de contacto con el cliente y coordinará equipos multidisciplinarios, con autonomía para gestionar proyectos de complejidad media y el acompañamiento de un perfil senior en cuentas de mayor escala.
Requirements
Responsabilidades
- Planificar los proyectos de principio a fin: definir alcance, cronograma, hitos, entregables y asignación de recursos.
- Dar seguimiento continuo al avance, anticipar riesgos y desviaciones, y proponer planes de mitigación oportunos.
- Ser el punto de contacto principal con el cliente en el día a día: reuniones de seguimiento, reportes de estado y manejo de expectativas.
- Coordinar equipos multidisciplinarios (diseño, desarrollo, data, contenido) y facilitar ceremonias ágiles (dailies, planning, reviews y retrospectivas).
- Controlar presupuesto, horas y rentabilidad del proyecto en conjunto con el área financiera.
- Gestionar cambios de alcance (change requests) y comunicar su impacto en tiempos y costos.
- Documentar el proyecto y asegurar la trazabilidad de decisiones y acuerdos.
- Identificar oportunidades de mejora o crecimiento dentro de la cuenta.
Principales competencias
- 3 a 5 años de experiencia como Project Manager en proyectos digitales o tecnológico
- Dominio de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y conocimiento de enfoques tradicionales o híbridos.
- Manejo avanzado de herramientas de gestión como Jira, Asana, Monday, ClickUp o similares.
- Conocimientos sólidos de control presupuestal, seguimiento de horas y reporte de indicadores de proyecto.
- Experiencia en seguimiento de presupuestos y control de horas.
- Capacidad para comunicarse con stakeholders de distintos niveles, incluyendo clientes.
- Habilidades blandas
- Organización y planificación, con capacidad de gestionar varios frentes a la vez.
- Comunicación clara y asertiva con audiencias técnicas y no técnicas.
- Negociación y manejo de expectativas con clientes y equipos.
- Resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión.
- Orientación a resultados y liderazgo colaborativo sin autoridad formal.
Benefits
- Beneficios de ley y superiores.
- Días de vacaciones adicionales.
- Beneficios de salud.
- Trabajo bajo objetivos y flexibilidad de horario.
- Aprendizaje continuo: acceso gratuito a cursos.
- ¡Muchos más!