Rejoignez une entreprise française spécialisée dans l’éclairage, l’ergonomie et l’agencement de bureau
Vous êtes passionné(e) par le développement commercial, l’innovation produit et le bien-être au travail ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement agile, à taille humaine, tout en bénéficiant de la puissance d’un groupe international ?
Rejoignez-nous pour faire rayonner les marques UNILUX et DAYVIA.
Rattaché(e) au directeur Général, vous êtes responsable commercial pour répondre aux projets d’agencement du bureau.
VOS MISSIONS
• Vous élaborez des présentations clients, référencements chez les clients et réponses aux appels d'offres,
• Vous assurez suivi quotidien des dossiers et des opérations en cours.
• Vous développez et gérez le portefeuille de clients existant, vous élaborez des analyses sectorielles et de marché à partir desquelles vous organisez les priorités d’actions commerciales. En lien étroit avec l’équipe de vente et de l’adv, vous contribuez à définir et faire évoluer l'offre, à cibler les clients et à proposer des actions en leur direction. Vous en suivez les réalisations et en analysez les retombées.
• Vous développez de nouvelles offres de produits et services.
• Vous rédigez en français et en anglais de contenus (plaquettes, offres de services, outils marketing et communication interne...)
VOTRE PROFIL
De formation supérieure Commerciale et marketing, vous justifiez d’une expérience significative dans la vente.
Forte sensibilité à l’univers de l’agencement et mobilier de bureaux,
Organisé(e) et rigoureux(se), on vous reconnait un excellent sens relationnel, des compétences rédactionnelles ainsi qu'un esprit d'équipe avéré.
Un niveau d'anglais courant est indispensable pour le poste.
Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
• Une équipe dynamique de 10 personnes, en lien direct avec le Directeur Général.
• Une structure agile avec des perspectives d’évolution vers le développement international.
• Le soutien d’un groupe de 3 000 collaborateurs, leader européen des fournitures de bureau.
#LI-01
Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. À ce titre, nous nous engageons à promouvoir l’égalité des chances et à garantir un processus de recrutement ouvert à toutes et tous.