Welke uitdaging bieden wij?
Wil jij werken aan zichtbare civiele projecten in een gemeente die volop in ontwikkeling is? Heb jij ervaring met de uitvoering van projecten in de openbare ruimte en krijg je energie van regie voeren, samenwerken en kwaliteit leveren? Dan is de functie van Directievoerder Civiel bij gemeente Lansingerland iets voor jou.
Lansingerland groeit. En jij groeit mee. Werken bij Lansingerland betekent werken aan grote maatschappelijke en ruimtelijke opgaven, in een organisatie waar je elkaar kent en invloed hebt. Je komt te werken binnen het team Beleids- en Eenmalige Projecten (BEP). Vanuit dit team realiseren we grote gebiedsontwikkelingen, infrastructuur en herinrichtingsprojecten in de openbare ruimte.
We werken met vertrouwen, gelijkwaardigheid en werkplezier. Afspraken nakomen, samen bouwen aan resultaat en trots zijn op wat we opleveren, dat staat bij ons centraal.
Wat ga je doen?
Als Directievoerder Civiel ben je verantwoordelijk voor de aansturing en begeleiding van civiele uitvoeringsprojecten in de openbare ruimte. Je bewaakt de kwaliteit, planning, financiën en contractafspraken (UAV/RAW) en zorgt dat projecten zorgvuldig en volgens afspraak worden uitgevoerd.
Je bent de verbindende schakel tussen opdrachtgever, aannemer, toezichthouder en andere betrokkenen. Met heldere communicatie en een scherp oog voor risico’s zorg jij voor een soepel verloop van de uitvoering.
Voorbeelden van projecten waar je aan werkt zijn de uitvoering van gebiedsontwikkeling Wilderszijde en de herinrichting van Berkel Centrum.
Jouw verantwoordelijkheden zijn:
je vertegenwoordigt de opdrachtgever tijdens de uitvoering en voert regie op contract, kwaliteit, planning en budget
je stuurt toezichthouders en projectmedewerkers projectmatig aan en onderhoudt contact met interne en externe stakeholders
je bewaakt de voortgang en rapporteert en adviseert hierover aan de ambtelijk opdrachtgever of projectleider
je beoordeelt meer- en minderwerk, bestekhoeveelheden, stelposten en opleverdossiers
je leidt werk- en bouwvergaderingen en zorgt voor duidelijke vastlegging en overdracht naar beheer
Waar ben je goed in?
Je bent resultaatgericht en weet projecten met overzicht en structuur te sturen. Onderhandelen gaat je goed af en je kunt verschillende belangen bij elkaar brengen zonder het doel uit het oog te verliezen. Je neemt beslissingen wanneer dat nodig is en blijft rustig en scherp, ook in complexe of politiek-bestuurlijk gevoelige situaties. Plannen en organiseren zit in je natuur en je communiceert helder, zorgvuldig en verbindend met alle betrokken partijen.
Op welke ervaring bouw je verder?
Je hebt een stevige basis in civiele techniek en voelt je thuis in de uitvoeringsfase van projecten in de openbare ruimte. Je weet hoe je contracten vertaalt naar de praktijk en werkt graag samen met verschillende disciplines.
je beschikt over aantoonbaar mbo+ werk- en denkniveau
je hebt ervaring in de civiele uitvoering
je bent bedreven in het lezen en toepassen van bestekken
je hebt kennis van UAV en/of RAW-systematiek
je bent communicatief sterk en samenwerkingsgericht
Heb je nog geen ervaring als directievoerder, maar wel de ambitie en leergierigheid om je te ontwikkelen tot directievoerder? Dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden van een juniorfunctie binnen ons team.
Wat bieden wij jou?
Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier werkt en je kunt blijven ontwikkelen. Daarom bieden wij jou:
een salaris vanaf aanloopschaal 9 tot maximaal schaal 10, afhankelijk van ervaring, met een maximum bruto maandsalaris van € 5.624,- o.b.v. 36 uur per week conform schaal 10;
een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% (maximaal circa € 958,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband), maandelijks opneembaar, dat je kunt inzetten voor extra salaris, vakantiedagen, een nieuwe fiets, sportabonnement, etc.
een duurzaam pensioen via ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt
een arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid;
de mogelijkheid om hybride te werken, inclusief laptop en telefoon van de gemeente
flexibiliteit in werktijden; een 4-daagse werkweek behoort tot de mogelijkheden
Meer weten of solliciteren?
Herken jij jezelf in deze functie en zie jij raakvlakken met jouw ervaring? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met:
Noor Winckel, Teammanager Beleids- en Eenmalige Projecten – 06 10 88 85 57
Joost Duijvesteijn, Senior Recruiter – 06 42 02 91 60
Ed Rapis, Directievoerder – 06 30 70 15 00
Hoe ziet de procedure eruit?
De sollicitatiegesprekken vinden plaats in het gemeentehuis aan de Tobias Asserlaan 1 in Bergschenhoek. Voor deze vacature hanteren we twee gespreksrondes.
Een assessment en/of een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure.
Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding.