Le Groupe GERARD BERTRAND est une référence mondiale des vins bio et biodynamiques, grâce au travail accompli par des équipes expertes, dans les 17 Châteaux et Domaines, tous situés dans le Sud de la France.
Reconnu pour le grand talent d’assembleur de son fondateur autant que pour l’audace, et la créativité de ses équipes, le groupe s’emploie à faire rayonner les vins du Sud de la France dans le monde entier.
Dans un contexte de structuration et d’optimisation de nos processus RH, nous déployons un nouveau Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) visant à accompagner notre croissance et renforcer l’expérience collaborateur.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en support opérationnel et projet sur le déploiement du SIRH :
Contribution au déploiement du SIRH
Participation à la mise en œuvre des différents modules (administration du personnel, gestion des temps, recrutement, formation…)
Contribution aux phases de tests (recette fonctionnelle)
Suivi des anomalies et amélioration continue des outils
2. Structuration & fiabilisation des données RH
Collecte, contrôle et intégration des données collaborateurs
Mise à jour des bases RH
Participation à la construction de tableaux de bord RH
3. Accompagnement du changement
Rédaction de supports utilisateurs (guides, procédures, FAQ)
Participation à la formation des équipes internes
Contribution à la communication autour du projet (Workvivo, supports internes…)
4. Appui aux projets RH transverses
Participation à l’optimisation des processus RH
Support ponctuel à l’équipe RH (recrutement, développement RH, administration)
Formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, école de commerce ou équivalent
Appétence forte pour les outils digitaux et la transformation des organisations
Rigueur, sens de l’analyse et excellente organisation
Capacité à travailler en mode projet et à interagir avec des interlocuteurs variés
Bonne maîtrise d’Excel / outils digitaux