Du arbeitest vielleicht schon flexibel – ob im Springerpool oder bei einem Leasingunternehmen – und möchtest die Abwechselung nicht mehr missen? Bei uns bekommst du diese Flexibilität, aber mit allen Vorteilen einer echten Festanstellung: Tarifgehalt, Betriebszugehörigkeit, strukturierte Einarbeitung und ein Team, das dich wirklich kennt.
Unsere Caritas-Klinik Maria Heimsuchung in Berlin-Pankow steht für eine verlässliche, zugewandte und moderne Patient:innenversorgung. Als Teil der Caritas Gesundheit Berlin verbinden wir hohe fachliche Qualität mit einer Haltung, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Pflege Springerpool | ab sofort | Teil- bis Vollzeit
Das ist besonders
Flexibilität ohne Zeitarbeit: Wunschdienste und fachbereichsübergreifender Einsatz – aber mit Festanstellung, Tarifbindung und einem Arbeitgeber statt wechselnder Einsatzfirmen.
Deine Wunschstation: Du entscheidest, in welchem Setting du arbeitest – z. B. Funktionsbereiche (Zentrale Notaufnahme, OP, Intensiv) und / oder periphere Stationen.
Verlässliche Freizeit: Keine Rufdienste, planbare Dienstzeiten nach deinen Vorgaben.
Deine Aufgabe
Flexible Einsätze nach Wunsch: Du gibst deine Verfügbarkeit an – wir planen darum, nicht umgekehrt.
Fachbereiche frei wählbar: Wechselnde Teams und Stationen, mit dem Fokus auf Dein Interesse.
Pflege mit Verantwortung: Du sorgst für das Wohl der uns anvertrauten Menschen – kompetent und zugewandt.
Miteinander gestalten: Feste Ansprechpartner:innen trotz wechselnder Einsätze, strukturierte Einarbeitung, multiprofessionelles und multikulturelles Team.
Was wir dir bieten
Sicherheit statt Zeitarbeit: Unbefristete Festanstellung, Tarifgehalt nach AVR Caritas, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK.
Arbeitszeiten und Familie: Wunschdienstpläne, bis zu 39 Urlaubstage, zuverlässige Planung.
Fort- und Weiterbildung: Unterstützung bei deiner Entwicklung, z. B. Fachweiterbildung Intensiv Anästhesie, CNE-Fortbildungen
Gesundheit und Freizeit: Sportangebote, Ferienbetreuung, exklusive Rabatte über Corporate Benefits.
Pflegefachkraft: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in.
Flexibilität: Erfahrung im Springerpool oder in der Zeitarbeit von Vorteil, aber kein Muss.
Teamplayer: Freude an wechselnden Teams und multiprofessioneller Zusammenarbeit.