CDI · Temps complet ou temps partiel · Mercredi impératif
Le poste
Effectuer l'ensemble des tâches nécessaires à la garde d'un ou de plusieurs enfants au domicile des parents, jusqu'à leur retour. Salarié(e) de l'agence O2, vous dépendez hiérarchiquement du responsable d'agence.
Vos missions
Toutes ces tâches se font en prenant en considération le rythme et les besoins de l'enfant :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche ou de l'école au domicile, en respectant les règles de sécurité
Préparer et donner les repas
Effectuer les actes du quotidien nécessaires à l'enfant en respectant ses rythmes (toilette, habillage, sieste…) et l'aider dans son apprentissage de l'autonomie
Veiller à l'état de santé général de l'enfant et repérer les signes de malaise ou de détresse
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge
Ranger et entretenir les espaces de vie de l'enfant et le matériel utilisé
Transmettre toute information utile aux parents (cahier de suivi ou oral) et au responsable d'agence
Des tâches ménagères simples peuvent également être demandées de façon ponctuelle.
Conditions de travail
Contrat : CDI, temps complet ou temps partiel
Disponibilité : à partir de 8h et jusqu'à 20h–21h
Le mercredi est impératif
Rythme : journée complète ou péri-crèche / périscolaire (avant ou après la crèche ou l'école, jusqu'au retour des parents). Interventions ponctuelles possibles en soirée, le week-end ou pendant les vacances scolaires.
Une disponibilité régulière sur toute la durée de l'année scolaire est nécessaire
Lieu de travail : le domicile des parents, avec des déplacements lors des trajets crèche/école ou des sorties extrascolaires
Secteurs concernés : Noisy-le-Grand et Vincennes, Noiseau, La Queue-en-Brie, Ormesson-sur-Marne et Le Plessis-Trévise.
Profil recherché
Pour la garde d'enfants de moins de 3 ans :
Un diplôme validé dans la petite enfance (CAP petite enfance, CAP AEPE – Accompagnant Éducatif Petite Enfance, BEP sanitaire et social…) ou une expérience professionnelle vérifiable d'au minimum 1 an dans la petite enfance est indispensable.
Si le candidat ne remplit pas ces critères, un cursus d'adaptation à l'emploi dans le domaine de la petite enfance peut être proposé.
Pour la garde d'enfants de plus de 3 ans :
Une forte appétence pour les enfants et une réelle capacité à mettre en confiance sont attendues. Le niveau d'exigence est élevé : c'est la famille qui valide le profil.
Une première expérience professionnelle ou personnelle dans la garde ou l'encadrement d'enfants est indispensable.
Les formations de type BAFA, CAP ou BEP dans les domaines éducatif, social et sanitaire sont appréciables mais pas indispensables.
Qualités attendues :
Aisance avec les enfants, sens de la pédagogie, bienveillance
Écoute, sens de l'observation et de l'anticipation
Patience et maîtrise de soi
Autonomie et sens des responsabilités
Conscience professionnelle, notamment pour tenir ses engagements
Politesse, discrétion, honnêteté
Respect des consignes (horaires des prises de repas, repos du nourrisson…)
Capacité à effectuer des tâches ménagères en toute sécurité
Capacité à communiquer à l'oral
Propreté et soin, capacité d'adaptation et tolérance
Prérequis pratiques
Mobilité indispensable : accepter de se déplacer, avec parfois des temps de trajet assez longs (le permis B est un plus)
Autonomie numérique : savoir consulter son planning sur smartphone et utiliser l'application O2