Jouw meerwaarde als Informatiespecialist commissie Klimaat en Groene Groei (KGG)
Ben jij een gedreven professional met kennis van (wetenschappelijke) informatiebronnen? Kun jij moeiteloos de kwaliteit en betrouwbaarheid van jouw zoekresultaten beoordelen op relevantie voor het parlementaire proces? Heb je daarnaast kennis van of affiniteit met onderwerpen op het terrein van KGG? Dan hebben wij een uitdagende en betekenisvolle functie voor jou! De Dienst Analyse en Onderzoek (DAO) van de Tweede Kamer is op zoek naar een informatiespecialist KGG.
Kom jij ons team versterken?
Als informatiespecialist zorg je voor een goede inhoudelijke, politiek-neutrale ondersteuning van de vaste Kamercommissie KGG en lever je een proactieve bijdrage aan de versterking van het kennisfundament onder het politieke debat.
Dat doe je niet alleen: je werkt nauw samen binnen een professionele commissiestaf, waarin jij als informatiespecialist samenwerkt met een griffier, adjunct-griffier, kenniscoördinator, EU-adviseur, wetgevingsadviseur en commissie-assistent. Gezamenlijk zorgen jullie voor zowel inhoudelijke als organisatorische ondersteuning van de Kamercommissie. Het functieprofiel van de informatiespecialist is het afgelopen jaar verder ontwikkeld. We zoeken daarom iemand die niet alleen goed kan werken met informatiebronnen, maar ook inhoudelijk kan meedenken en informatie scherp kan analyseren.
De commissie KGG houdt zich bezig met het nationaal en Europees klimaat- en energiebeleid met onderwerpen als netcongestie, kernenergie, mijnbouw, hernieuwbare energie, de verduurzaming van industrie, circulaire economie, collectieve warmtenetten, gasopslagen en klimaat- en energiewetgeving.
Belangrijkste taken
Je:
levert informatieproducten en -diensten: de juiste informatie op het juiste moment in de juiste vorm;
beantwoordt vragen van Kamerleden, fractiemedewerkers, collega’s van de commissiestaf en buitenlandse parlementen over onderwerpen op het terrein van KGG;
attendeert op (wetenschappelijke) literatuur, voert literatuuronderzoek uit en verzorgt de nieuwsvoorziening op het gebied van KGG;
schrijft teksten voor de website van de Tweede Kamer over aankomende activiteiten van jouw commissie;
houdt de wetgevingsmonitor actueel.
Wat we jou bieden
Een uitdagende rol in een unieke werkomgeving.
Een salaris dat varieert van €3.496,31 tot €6.275,94 op basis van een 36-urige werkweek. De functie is momenteel ingedeeld in schaal 10/11. Definitieve inschaling vindt plaats op basis van het nog in ontwikkeling zijnde functieprofiel en jouw relevante werkervaring. Afhankelijk daarvan kan een aanloopschaal van toepassing zijn.
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Rijk. Functies binnen de Tweede Kamer worden gewaardeerd volgens het functiewaarderingssysteem FUWASYS.
Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 16,50% dat je bijvoorbeeld kunt laten uitbetalen of kunt omzetten in vakantiedagen.
Extra vrije dagen, 64 uur (IKB-uren), op basis van een 36-urige werkweek.
Een pensioen bij het ABP.
Alle nodige faciliteiten om jezelf persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen.
Aanvullende regelingen voor bijvoorbeeld ouderschapsverlof.
Een vergoeding voor je woon-werkverkeer.
Je krijgt maximaal € 750 voor de meubilering en stoffering van je thuiswerkplek. Aanvullend kun je maximaal € 750 van je IKB-budget inzetten.
De mogelijkheid om hybride te werken.
Wat we van je vragen
Een afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau.
Kennis van digitale informatiebronnen, zoals Legal Intelligence en LexisNexis, of je weet die kennis snel eigen te maken.
Goede analytische vaardigheden.
Belangstelling voor en inzicht in het parlementaire proces.
Kennis van of affiniteit met onderwerpen op het terrein van Klimaat en Groene Groei.
Affiniteit met dataverzameling, -opschoning en -visualisatie is een pluspunt.
Je bent nieuwsgierig en analytisch, werkt graag samen en vindt het leuk om je vast te bijten in ingewikkelde onderwerpen.
Waar je komt te werken
Je komt te werken in het tijdelijke onderkomen van de Tweede Kamer aan de Bezuidenhoutseweg 67, op loopafstand van station Den Haag Centraal.
Je maakt deel uit van Dienst Analyse en Onderzoek (DAO). De missie van de DAO is het versterken van het kennisfundament onder het politieke debat in de Tweede Kamer. De DAO levert de Kamer, de Kamercommissies en individuele Kamerleden hoogwaardige informatie, kennis, analyses, adviezen en inzichten. Deze kennis gaat over wetgeving, beleid, begrotingen, staatsrecht, Europa en burgerbetrokkenheid. De informatie is direct toepasbaar in het parlementaire proces. Onze dienst bestaat uit verschillende teams: kenniscoördinatoren, informatiespecialisten, EU-adviseurs en wetgevingsadviseurs. Jouw team, het team informatiespecialisten, bestaat uit 22 collega’s. Daarnaast maak je deel uit van de commissiestaf KGG, bestaande uit 6 collega’s.
Lees hier meer over de afdeling.
Bijzonderheden
Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een Verklaring Omtrent Gedrag.
Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Uiteraard vragen we hiervoor altijd eerst jouw toestemming.
Als onderdeel van de sollicitatieprocedure kunnen wij openbare, voor de functie relevante gegevens raadplegen op internet en sociale media-platforms.
Deze functie is beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.
Meteen solliciteren
Kom ook werken voor de democratie. Voor meer informatie over de functie en het team kun je contact opnemen met teamleider Meeke van den Heuvel, via telefoonnummer 06-27 15 80 20 of via mail m.vdheuvel-degrooth@tweedekamer.nl.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met senior adviseur recruitment, Caroline Braakman-Boom via telefoonnummer 06 25 72 47 23 of per mail c.boom@tweedekamer.nl.
Werken bij de Tweede Kamer betekent werken voor de democratie van Nederland. Een eervolle taak waarbij je 150 Kamerleden dagelijks ondersteunt. Met ruim 800 collega’s draag je bij aan het functioneren van de Tweede Kamer. In een unieke omgeving waar écht geen dag hetzelfde is. De Tweede Kamer is van iedereen en voor iedereen en streeft naar diversiteit aan achtergronden en kennis in haar organisatie.