Personalansvarig till Assistera Skandinavien AB
Om oss
Assistera Skandinavien AB är ett familjärt assistansbolag med snart 30 års erfarenhet i branschen. Vi bygger långsiktiga och tillitsfulla relationer med brukare, anhöriga och assistenter. Genom nära dialog, lyhördhet och flexibilitet skapar vi trygghet i vardagen och en arbetsmiljö där människor står i centrum.
Vi söker dig som vill utvecklas i ditt ledarskap och vara med och utveckla vår verksamhet. Som personalansvarig får du ett helhetsansvar för flera assistentgrupper och arbetar nära brukare, anhöriga och kollegor.
Om rollen
Du ansvarar för att leda och stötta personliga assistenter samt planera och följa upp arbetet i dina assistentgrupper. Rollen innebär både löpande personaladministration och att hantera bemanningsfrågor och behov som uppstår i vardagen.
Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat:
Rekrytering och introduktion av nya medarbetare.
Bemanning och schemaläggning.
Arbetsledning, handledning och stöd till assistenter.
Dokumentation och uppföljning.
Löpande kontakt med brukare, anhöriga och assistenter.
Kvalifikationer
Vi söker dig som:
Har erfarenhet av arbetsledning, gärna inom personlig assistans, LSS, vård eller socialt arbete.
Har god kommunikativ förmåga och erfarenhet av att handleda och utveckla medarbetare.
Behärskar svenska flytande i tal och skrift och har god datavana.
Det är meriterande om du har:
Kunskaper om arbetsrätt, kollektivavtal och bemanningsplanering.
Eftergymnasial utbildning inom HR, beteendevetenskap, socialt arbete eller annan relevant inriktning.
B-körkort.
Vem är du?
Du är lyhörd, lösningsorienterad och prestigelös. Du har lätt för att skapa förtroende och bygga goda relationer, samtidigt som du är trygg i att leda och fatta beslut.
För att trivas i rollen behöver du kunna strukturera ditt arbete, prioritera när förutsättningarna förändras och bemöta människor på ett professionellt och respektfullt sätt. Du sätter individens behov i centrum och motiveras av att stötta andra i deras utveckling.
Vi erbjuder
Tillsvidareanställning med inledande provanställning.
Fast månadslön enligt kollektivavtal.
Försäkringar och pensionsavsättningar.
Friskvårdsbidrag.
Möjlighet att påverka både din egen utveckling och verksamhetens fortsatta arbete.
Ansökan och urval
Skicka in ditt CV och personliga brev via vårt ansökningsformulär. Vi gör urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas omgående, så vänta inte med din ansökan.
Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss!