Talent Acquisition Specialist
SOBRE NOSOTROS
¿Quieres cambiar el mundo? Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón. Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje?
👉 Sobre tu equipo
En el equipo de People, nos dedicamos a tender puentes entre las necesidades del negocio y el bienestar de cada persona que forma parte de Cabify. Nuestra misión es atraer el talento más brillante, nutrirlo durante su trayectoria con nosotros y acompañarlo en su desarrollo para que alcance su máximo potencial. Somos el motor que impulsa el crecimiento y la cultura de nuestra compañía.
🎯 Misión del Rol
Como Talent Acquisition Specialist, tu misión será liderar la búsqueda y atracción del mejor talento para Cabify en Colombia, enfocándote en roles estratégicos y de impacto. Serás clave en la construcción de equipos diversos y de alto rendimiento, asegurando una experiencia candidata excepcional y contribuyendo al crecimiento de nuestra cultura.
🛠️ ¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?
- Diseñar y ejecutar estrategias de sourcing innovadoras para atraer perfiles senior y especializados, utilizando diversas plataformas y metodologías.
- Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición del perfil junto a los hiring managers hasta la oferta y onboarding, asegurando la eficiencia y calidad del proceso.
- Actuar como consultor estratégico para los líderes de negocio, asesorándoles en la planificación de personal, tendencias del mercado y mejores prácticas de adquisición de talento.
- Analizar métricas clave de reclutamiento (tiempo de contratación, calidad del hire, experiencia candidata) para identificar áreas de mejora y proponer soluciones basadas en datos.
- Contribuir activamente a la mejora continua de nuestros procesos de selección, employer branding y herramientas tecnológicas de Talent Acquisition.
🔍 Lo que estamos buscando
Afinidad con nuestros principios: cabify.com/es/sobre-nosotros
- Experiencia mínima de 4-5 años en roles de Talent Acquisition, preferiblemente en entornos dinámicos, tecnológicos o de alto volumen.
- Dominio del ciclo completo de reclutamiento, con fuerte expertise en sourcing de perfiles complejos y gestión de stakeholders.
- Capacidad demostrada para analizar datos de reclutamiento y transformarlos en insights accionables para la toma de decisiones.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia, tanto en español como en inglés (nivel avanzado).
- Formación universitaria en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
- Conocimiento y manejo de Applicant Tracking Systems (ATS) y herramientas de sourcing avanzadas.
👀 Por qué Cabify es tu mejor opción
En Cabify, no solo te ofrecemos un trabajo, te invitamos a ser parte de un movimiento que transforma ciudades. Aquí, tu impacto es real y tu crecimiento, constante.
- 📝 Contrato indefinido con salario competitivo
- 🎟️ Bono de bienestar para medicina o tiendas
- 🏝️ 22 días de vacaciones al año
- 🌍 Horario flexible
- 💸 Crédito mensual para usar en la App de Cabify
- 🖥️ Equipo de trabajo para desarrollar todo tu talento
- 🏙️ Modelo 100% presencial: trabajarás desde nuestra oficina junto a todo el equipo
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Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!