Dans le cadre du renforcement de son dispositif de coordination et de pilotage agile à l'échelle, notre client recherche un Coordinateur Agilité SAFe / RTE (H/F) afin d'accompagner les équipes sur l'ensemble des chantiers structurants et des synchronisations inter-solutions.
Vous intervenez au cœur de l'organisation agile afin de garantir la bonne coordination entre les différentes solutions et trains agiles.
À ce titre, vous serez amené à :
- Organiser et préparer les PI Planning trimestriels pour l'ensemble des Solutions (Digital, GRC, Flux, IARD, MSP, etc.).
- Mettre à disposition des outils et automatisations facilitant le suivi des engagements, des capacités et des dépendances inter-solutions.
- Animer les instances de synchronisation avant, pendant et après les PI Planning ainsi que lors des phases d'études.
- Accompagner les RTE dans une démarche d'amélioration continue et d'optimisation des processus de coordination.
Véritable facilitateur, vous contribuez également à la structuration des processus transverses.
Vos responsabilités :
- Concevoir et animer des ateliers de co-construction (processus d'études inter-solutions, pilotage des avenants, etc.).
- Formaliser les processus et produire les livrables associés : modes opératoires, guides méthodologiques, supports de formation et d'acculturation.
- Accompagner les équipes dans l'adoption des nouveaux process et des bonnes pratiques.
- Identifier et mettre en œuvre des axes d'amélioration continue en lien avec les équipes opérationnelles.
Nous recherchons un professionnel confirmé disposant d'une solide expérience dans les environnements Agile à grande échelle.
Vous justifiez notamment de :
- Une excellente connaissance du framework SAFe (Scaled Agile Framework) et de ses pratiques de pilotage.
- Une expérience significative en tant que Release Train Engineer (RTE), Coach Agile ou sur une fonction équivalente au sein d'écosystèmes complexes impliquant plusieurs ART.
- Une forte capacité à concevoir, structurer et animer des ateliers de travail, de cadrage et d'amélioration de processus transverses.
- Une maîtrise des principaux outils de gestion de portefeuille, de suivi Agile et de collaboration tels que Jira, Confluence, Clarity PPM, Miro ou équivalents.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne capable de fédérer et d'accompagner le changement :
- Excellentes aptitudes en animation, facilitation et coordination.
- Communication claire, posture affirmée et sens de la diplomatie.
- Capacité à interagir efficacement avec des interlocuteurs variés : responsables de portefeuille, managers de solutions, chefs de projets, architectes, RTE et équipes métiers.
- Esprit d'analyse, capacité de synthèse et aisance rédactionnelle reconnue.
- Goût pour l'amélioration continue et la recherche de solutions pragmatiques.
Environnement technique
- Jira
- Confluence
- Clarity PPM
- Framework SAFe
Informations supplémentaires
🎁 Nos petits + (Helpline)
- Carte titres-restaurant de 9,50€ / jour travaillé, prise en charge à 60 %
- Mutuelle familiale
- Prise en charge à 50 % des transports en commun
- Indemnité kilométrique vélo
- Un CSE avec de nombreux avantages
- Un institut de formation interne pour développer vos compétences
📌 Informations pratiques
- Contrat : CDI
- Localisation : Niort
- Télétravail : 2 jours par semaine
- Rémunération : Selon profil entre 50k€/65k€ annuel bruts
Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.