No seu dia a dia:
- Atuar na definição, implementação e monitoramento de políticas de crédito para produtos de financiamento de veículos, contribuindo para o equilíbrio entre crescimento, qualidade da carteira e rentabilidade.
- Desenvolver, testar e acompanhar estratégias de concessão de crédito, critérios de elegibilidade e regras de decisão para diferentes segmentos de clientes.
- Realizar análises aprofundadas da performance da carteira, identificando oportunidades de melhoria em aprovação, inadimplência, perdas e rentabilidade.
- Conduzir estudos exploratórios utilizando dados internos e externos para apoiar revisões de políticas e otimização da jornada de crédito.
- Monitorar indicadores-chave de risco e negócio, propondo ajustes nas estratégias com base em evidências analíticas.
- Trabalhar em conjunto com áreas de Produtos, Comercial, Operações, Cobrança, CRM e Tecnologia para implementar melhorias e capturar oportunidades de negócio.
- Avaliar a efetividade de modelos de score, variáveis de risco e fontes de informação utilizadas nos processos de underwriting.
- Apoiar a construção de business cases e recomendações para tomada de decisão da liderança.
- Garantir a aderência das políticas às diretrizes regulatórias, de risco e governança estabelecidas pela instituição.
Esperamos de você:
- Ensino superior completo em Engenharia, Matemática, Estatística, Economia, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência relevante em crédito varejo, preferencialmente em financiamento de veículos, crédito com garantia ou produtos de crédito ao consumidor.
- Conhecimento sólido em políticas de crédito, análise de risco, estratégias de concessão e gestão de portfólio.
- Domínio de SQL e Python para análise e manipulação de grandes volumes de dados.
- Capacidade de conduzir análises quantitativas complexas e transformar resultados em recomendações acionáveis.
- Conhecimento de bureaus de crédito, modelos de score e critérios de underwriting.
- Experiência em ambientes de dados em nuvem (AWS, Databricks ou similares) será considerada diferencial.
- Perfil analítico, proativo e orientado a resultados.
- Boa comunicação e capacidade de influenciar decisões por meio de dados e argumentos estruturados.
- Capacidade de atuar com autonomia na condução de estudos e implementação de melhorias.
Modelo de atuação: Híbrido (4 dias presenciais no escritório e 1 dia de home office)
Benefícios:
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Auxílio Alimentação e Refeição;
- Plano Médico;
- Plano Odontológico;
- Auxílio Creche/Babá;
- Vale Transporte;
- WellHub;
- TotalPass;
- Programa de Apoio Pessoal (EAP);
- Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;
- Desconto em Farmácia;
- Programa de Nutrição;
- Programa de Gestantes;
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã