- Konzeptionelle Weiterentwicklung unserer internationalen TYPO3-Plattform
- Aufnahme, Analyse und Spezifikation neuer Anforderungen gemeinsam mit Fachbereichen und Entwicklern
- Verantwortung für die Qualitätssicherung sowie Durchführung von Funktionstests und Abnahmen
- Betreuung des TYPO3-Backends sowie 2nd-Level-Support für unsere weltweiten Redakteur:innen
- Planung und Durchführung von Schulungen sowie Erstellung technischer Dokumentationen
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklung von Prozessen rund um unsere Website
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Software Engineering, Web Development oder vergleichbare Qualifikation
- 5+ Jahre Erfahrung mit TYPO3 sowie im Betrieb und der Weiterentwicklung komplexer Webplattformen
- Erfahrung im Requirements Engineering sowie in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Entwicklungspartnern
- Gute Kenntnisse moderner Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript sowie idealerweise PHP und SQL)
- Erfahrung mit Qualitätssicherung, Testing und Release-Prozessen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
- Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
- Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
- Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
- Eine intensive individuelle Einschulung
- Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.900 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.
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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.