Buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a de Motion con experiencia en sistemas robotizados, pinzas de robot o similares, especializado en equipos para ciencias de la vida (preferiblemente que haya trabajado con maquinaria del sector farmacéutico/ alimentación) para unirse a nuestro equipo en Terrassa. En este puesto, será responsable de diseñar, desarrollar y mejorar equipos de vanguardia para la industria de las ciencias de la vida.
- Diseñar y desarrollar sistemas mecánicos innovadores para equipos de ciencias de la vida utilizando software CAD.
- Realizar análisis de elementos finitos (FEA) para optimizar el rendimiento y la fiabilidad del producto
- Colaborar con equipos interfuncionales para garantizar que los diseños de los productos cumplen los requisitos de los clientes y las normas del sector
- Gestionar proyectos desde el concepto hasta la producción, respetando los plazos y las limitaciones presupuestarias
- Crear documentación técnica, incluyendo especificaciones de diseño, protocolos de prueba y manuales de usuario
- Localizar y resolver problemas mecánicos en los productos existentes
- Manténgase al día de los últimos avances en equipos de ciencias de la vida y tecnologías de ingeniería mecánica
- Garantizar el cumplimiento de la normativa de la FDA y las normas ISO para productos sanitarios
- Participe en las revisiones de diseño y contribuya a las iniciativas de mejora continua
- Experiencia amplia con diseño en Solid Works (valorable trabajo en entorno PDM o similar).
- Conocimientos de Autocad/Drafsight.
- Conocimientos de soldadura y materiales inoxidables, plásticos técnicos.
- Experiencia en sector farma o alimentación.
- Experiencia en Packaging o similar ( cintas transportadores, conveyors)
- Valorable experiencia en equipos con sistemas robotizados (pinzas de robots o similares)
- Persona proactiva con capacidad resolutiva, que pueda desarrollar diseños mecánicos de forma autónoma.
- Trabajo en equipos multidisciplinares.
- Orientación a resultados y objetivos.
- Nivel de inglés fluido.
- Disponibilidad de viajar de forma esporádica.
Carnet de conducir y vehículo propio.
Disponibilidad para viajar 10-15% jornada anual.
Por Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una preocupación clave. Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. Si esta oferta de trabajo utiliza únicamente la forma masculina, es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros.