Dies ist keine Einstiegsposition — nachweisbare, erfolgreiche Erfahrung im Private‑Jet‑Charter ist zwingend erforderlich. Bewerbungen ohne diesen Hintergrund können nicht berücksichtigt werden. Diese Rolle richtet sich an Fachleute, die das Tempo, die Präzision und die Diskretion der privaten Luftfahrt kennen und bereit sind, eine Schlüsselrolle beim Aufbau unseres Standorts in Zürich zu übernehmen. Alle Bewerbungen und Gespräche werden streng vertraulich behandelt.
Ihre Aufgaben (u. a.):
- Neue Geschäftsbeziehungen aufbauen, entwickeln und langfristig sichern
- Den gesamten Charterprozess vom Erstkontakt bis zur Durchführung managen
- Bestehende Branchenkontakte nutzen und neue Umsatzchancen durch aktives Networking identifizieren
- Charterkonditionen mit Flugzeugbetreibern verhandeln, um wettbewerbsfähige Preise und optimale Verfügbarkeiten zu sichern
- Tiefes Verständnis globaler Chartermärkte, Verfügbarkeiten und Operator‑Performance sicherstellen
- Höchste Servicequalität und Diskretion gewährleisten
- Mitwirkung an der lokalen Marktstrategie und Wachstumsinitiativen
- Das Unternehmen in relevanten Kunden‑ und Branchennetzwerken vertreten
- Mit wachsendem Team Verantwortung für die Entwicklung von Junior Brokers übernehmen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei langfristigen Wachstumsplänen
- Erfahrung im Private‑Jet‑Chartering — zwingend
- Bereitschaft, zum Aufbau unseres Schweizer (Deutschschweizer) Büros beizutragen
- Hervorragendes Verständnis der Luftfahrtbranche und des Chartermarkts
- Fundierte Kenntnisse über Flugzeugtypen und Operatoren Nachweisbare
- Erfolge im Verkauf von Chartern und in der Lead‑Generierung Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Motivation, Zielorientierung und Erfolgsdrang
- Ausgeprägte Detailgenauigkeit
- Kundenorientiert, ambitioniert, belastbar und kommunikationsstark
- Positive, lernbereite und resiliente Persönlichkeit
- Fliessende Deutschkenntnisse auf C2‑Niveau, sehr gute Englischkenntnisse, mindestens C1 Niveau
Diese Position richtet sich ausschliesslich an erfahrene Private‑Jet‑Charter‑Consultants. Die Auswahl erfolgt basierend auf relevanter Branchenerfahrung und nachweisbarer Performance.
Je nach Standort können folgende Benefits enthalten sein:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und 10 % unbegrenzte Provision
- Erweiterter Urlaubsanspruch
- Pensionsleistungen
- Private Krankenversicherung
- Zwei bezahlte Charity‑Tage pro Jahr