Chi cerchiamo
In qualità di Plywood & Components Business Developer, sarai responsabile dello sviluppo del business del plywood e dei componenti in Italia e riporterai direttamente all’Head of Sales. Coordinerai tutte le attività di vendita e operative, parteciperai alla definizione delle strategie di vendita e ne garantirai l’implementazione a livello nazionale.
Sei interessato a fare il prossimo passo nella tua carriera e diventare Plywood & Components Business Developer per Doka Italia?
Principali responsabilità
In qualità di Plywood & Components Business Developer avrai le seguenti responsabilità:
- sviluppo del business del multistrato e dei componenti, inclusa l’acquisizione e il supporto di nuovi clienti;
- creazione e mantenimento di solide relazioni con commercianti e produttori locali di multistrato e legno;
- coordinamento delle vendite di multistrato e componenti con l’organizzazione commerciale esistente;
- definizione e gestione della strategia di prezzo del multistrato in Italia;
- supporto all’intera organizzazione locale tramite trasferimento di know-how e formazione su prodotto e vendite;
- monitoraggio delle scorte e della pianificazione della domanda;
- monitoraggio dei KPI del business del multistrato e componenti (fatturato, margine di contribuzione, copertura di magazzino, ecc.);
- supporto nella gestione dei reclami (valutazioni tecniche).
- Esperienza professionale nel settore del legno, idealmente con focus sul multistrato (commercio o produzione);
- forte attitudine commerciale;
- approfondita conoscenza del business commerciale e conoscenze generali di logistica e operations;
- personalità proattiva e orientata alle soluzioni;
- mentalità pratica e operativa;
- ottime capacità di comunicazione nella lingua italiana e in inglese;
- disponibilità a viaggiare frequentemente all’interno del Paese.
Cosa ti offriamo
- Un contratto di lavoro full-time a tempo indeterminato in una realtà multinazionale strutturata;
- la possibilità di lavorare in autonomia collaborando con un team affiatato in un ambiente di respiro internazionale;
- un pacchetto retributivo competitivo composto da un salario fisso e da una parte variabile legata al raggiungimento di obiettivi e all’andamento delle vendite, un interessante piano di welfare aziendale;
- l’assegnazione di un’auto aziendale ad uso promiscuo;
- la possibilità di lavorare all’interno dei più grandi progetti di costruzioni a livello nazionale.
Doka Italia S.p.A., in qualità di datore di lavoro, si impegna a garantire pari opportunità e inclusione a tutti i dipendenti; tutte le nostre decisioni in materia di assunzioni sono fondate esclusivamente sul merito, sui requisiti lavorativi e sulle esigenze aziendali. Se sei interessato a questo ruolo o desideri ulteriori informazioni, non esitare a contattarci.