Dans le cadre du projet : « La mentalisation axée sur le traumatisme, évaluer la faisabilité d’une étude randomisé contrôlée visant l’évaluation de l'efficacité d’un nouveau traitement pour la patientèle présentant un trouble de la personnalité borderline et un trouble de stress post-traumatique complexe », deux postes d’assistants ou assistantes de recherche à 20% seront disponibles au sein de l’unité Troubles de la régulation émotionnelle (TRE).
Dans le cadre de vos fonctions, vous rejoignez une équipe de recherche clinique investie.
Vous participez à des tâches organisationnelles pour l’étude et assurez le recrutement des participants et participantes, la réalisation d'évaluations scientifiques cliniques répétés dans le cadre du suivi longitudinal des participantes et participants. À ce titre, vous effectuez des passations d’entretiens semi-structurés (CAPS-5) et de questionnaires, conformément aux protocoles de recherche.
Vous participez à la collecte, à la saisie et à la gestion des données au sein de la plateforme REDCap, en veillant à leur qualité et à leur fiabilité. Selon votre expérience et votre investissement, vous pouvez également potentiellement contribuer aux analyses de données qualitatives et à la valorisation des résultats scientifiques.
Reconnu ou reconnue pour votre rigueur, motivation, votre excellent sens de l'organisation et vos qualités relationnelles, vous faites preuve de flexibilité et d'autonomie dans la gestion de vos activités, tout en connaissant vos limites et savoir quand poser des questions, afin d’assurer la qualité de votre travail de recherche et la sécurité des patients. Vous faites preuve de flexibilité dans la gestion du temps (période de recrutement pouvant être fluctuant selon les besoins de l’étude). Vous évoluez dans un environnement stimulant favorisant la collaboration scientifique et le développement des connaissances en psychologie clinique.
Titulaire d'une formation universitaire en psychologie (maîtrise ou fin de parcours de Master) ou dans un domaine jugé équivalent, vous manifestez un intérêt marqué pour la recherche clinique et êtes motivé ou motivée à contribuer à des projets scientifiques dans les domaines des troubles de la personnalité et du psychotraumatisme. Une expérience au préalable dans ces populations cliniques constitue un atout.
Vous bénéficiez d'une expérience préalable dans le domaine dans la recherche, notamment dans le recrutement de participants et participantes ainsi que dans la collecte et la gestion de données.
Une expérience dans la réalisation d'entretiens semi-structurés, la récolte de données qualitatives et l'analyse thématique constitue un second atout important pour ce poste.
À l'aise avec les outils informatiques et les suites bureautiques courantes, vous êtes en mesure de travailler avec des bases de données de recherche et d'assurer une gestion rigoureuse des informations recueillies.
Reconnue ou reconnu pour votre sens de l'organisation, votre fiabilité et votre rigueur, vous faites preuve d'autonomie dans la réalisation de vos activités tout en collaborant efficacement avec les différents intervenants et intervenantes du projet.
Vous disposez d'excellentes capacités de communication et maîtrisez parfaitement le français à l'oral et à l'écrit. Vous possédez également de bonnes compétences rédactionnelles en anglais, vous permettant d'évoluer dans un environnement de recherche scientifique.
Enfin, votre intérêt pour la psychologie clinique, en particulier dans le domaine des troubles de la personnalité et des traumatismes chez les adultes et les jeunes adultes, vous permet de vous inscrire pleinement dans les objectifs du projet de recherche.
- Lieu de travail : Rue de Lausanne 20 bis
- Entrée en fonction : 01.12.2026
- Nombre de postes : 2
- Taux d’activité : 20%
- Classe de fonction : 14
- Contrat : CDD – Renouvelable sur 2-3 ans
- Délai de candidature : 04.11.2026
- Demande de renseignements : Dre E. Rüfenacht, Médecin adjointe responsable d’unité ad intérim, evanina.rufenacht@hug.ch
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.