Vous souhaitez exercer dans un environnement de soins critiques alliant expertise technique, accompagnement des familles et travail d'équipe ? Rejoignez une unité spécialisée en réanimation cardiaque pédiatrique prenant en charge des patients de tous âges, du nouveau-né à l'adulte atteint de cardiopathies congénitales complexes.
Votre mission
Au sein de la réanimation chirurgicale pédiatrique, vous assurez la prise en charge de patients accueillis en préopératoire et en postopératoire de chirurgie cardiaque, de transplantation ou de cathétérisme interventionnel.
Vous intervenez dans un environnement hautement technique nécessitant une surveillance continue, une capacité d'analyse clinique avancée et une collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez également à l'accompagnement des familles et à l'amélioration continue des pratiques de soins.
Vos activités principales
- Assurer la prise en charge globale des patients en réanimation et en post-réanimation en adaptant les soins à leur état clinique.
- Évaluer l'état de santé des patients, identifier les situations à risque et mettre en œuvre les actions adaptées en lien avec l'équipe médicale.
- Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre dans le respect des protocoles en vigueur.
- Surveiller les dispositifs de suppléance et les équipements spécialisés tels que l'ECMO, la ventilation invasive et non invasive, la dialyse, les dispositifs veineux et artériels ou les pace-makers externes.
- Informer, accompagner et soutenir les patients et leurs proches tout au long du parcours de soins.
- Participer aux transmissions, à la traçabilité des soins, à la gestion sécurisée des traitements et à la sécurisation du parcours patient.
- Contribuer à l'encadrement des étudiants, à l'amélioration des pratiques professionnelles et aux projets du service.
Rythme de travail
- Horaires de 7h40 à 20h00.
- Travail un week-end sur deux.
- Réalisation d'au moins deux mois de nuit par an, de manière non consécutive, selon l'organisation du service.
Formation
- Diplôme d'État d'Infirmier requis.
Expérience
- Expérience significative en pédiatrie en milieu hospitalier et/ou en réanimation souhaitée.
- Une expérience en soins critiques, réanimation pédiatrique ou cardiologie constitue un atout.
Compétences techniques
- Maîtrise des soins infirmiers en secteur de réanimation ou de soins critiques.
- Connaissance de la surveillance clinique des patients à risque et de la gestion des situations d'urgence.
- Capacité à utiliser ou à développer une expertise sur des équipements spécialisés tels que l'ECMO, la ventilation invasive et non invasive, la dialyse et la surveillance hémodynamique.
- Maîtrise des règles de sécurité, de traçabilité des soins et de gestion des thérapeutiques médicamenteuses.
- Connaissance des outils de dossier patient informatisé et des procédures qualité.
Qualités professionnelles
- Vous savez analyser rapidement une situation clinique et adapter vos actions aux priorités de prise en charge.
- Vous communiquez avec les familles de manière claire et adaptée afin de les accompagner dans des parcours de soins complexes.
- Vous collaborez efficacement avec les professionnels médicaux et paramédicaux pour assurer la continuité des soins.
- Vous êtes capable de transmettre des informations précises et utiles lors des relais et transmissions.
- Vous participez activement au partage des connaissances, à l'encadrement des nouveaux professionnels et à l'amélioration des pratiques du service.
Vos avantages
Temps de travail & congés : profitez de 5 à 7 semaines de congés par an selon votre roulement et d’un temps de travail annualisé favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Rémunération : bénéficiez d’un salaire fixe évolutif selon votre expérience et vos compétences, de majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que de primes spécifiques selon les services et les conditions du poste.
Prime d’arrivée : bénéficiez d’une prime de 3 000 € brut pour accompagner votre arrivée au sein de l’établissement, sous conditions.
Qualité de vie : bénéficiez de la prise en charge de 75 % de vos frais de transport, d’un parking réservé aux salariés, ainsi que d’un restaurant d’entreprise avec paniers repas.
Protection sociale : profitez d’une mutuelle avantageuse et d’un accompagnement au logement.
Évolution professionnelle : développez vos compétences grâce à un parcours d’intégration personnalisé, à la formation continue via notre Campus Formation Santé et à un accompagnement au développement de vos compétences.
Engagement & collectif : rejoignez un établissement engagé dans une démarche RSE et profitez d’un CSE attractif, avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.