Localisation du poste : Hôpital Paris Saint-Joseph – Paris 14ème
Poste à pourvoir en CDD
Le poste de Préparateur en Pharmacie Hospitalière de l'Hôpital Paris Saint-Joseph est une fonction essentielle au sein de notre Pharmacie interne, qui offre une gamme complète de services (à l'exception de la radiopharmacie).
Vos missions :
- Préparer et composer des médicaments selon les formules et les dosages prescrits, en respectant des normes strictes de contrôle de la qualité
- Veille à respecter toutes les réglementations pertinentes et les politiques de l'hôpital en matière de manipulation et de stockage des médicaments
- Collaborer avec les Pharmaciens et les autres professionnels de la santé pour garantir des soins optimaux aux patients
- Participer à la gestion des stocks, y compris la rotation des stocks et le contrôle des dates de péremption
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et procédures pharmaceutiques
- Assister dans divers domaines spécialisés selon les besoins, tels que la préparation des chimiothérapies
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé conformément aux normes de santé et de sécurité
Nous nous engageons à fournir une intégration et une formation complètes afin de garantir une pratique sûre et efficace.
Diplômes requis
- Diplôme d'Etat de Préparateur en Pharmacie (Diplôme de l'année hospitalière non requis)
Expérience souhaitée
- Toute expérience confondue y compris profil officinal
Compétences et qualités requises
- Connaissance en gestion des stocks (requis)
- Capacité d’analyse critique des prescriptions et des demandes (souhaité)
- Maîtrise des outils informatiques et bureautique (souhaité)
- Rigueur et ponctualité
- Adaptabilité, amabilité, diplomatie et écoute, Sens du travail en équipe
- Gestion du stress
- Autonomie et force de proposition
Temps de travail & congés : profitez de 5 à 7 semaines de congés par an selon votre roulement et d’un temps de travail annualisé favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Rémunération : bénéficiez d’un salaire fixe évolutif selon votre expérience et vos compétences, de majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que de primes spécifiques selon les services et les conditions du poste.
Qualité de vie : bénéficiez de la prise en charge de 75 % de vos frais de transport, d’un parking réservé aux salariés, ainsi que d’un restaurant d’entreprise avec paniers repas.
Protection sociale : profitez d’une mutuelle avantageuse et d’un accompagnement au logement.
Évolution professionnelle : développez vos compétences grâce à un parcours d’intégration personnalisé, à la formation continue via notre Campus Formation Santé et à un accompagnement au développement de vos compétences.
Engagement & collectif : rejoignez un établissement engagé dans une démarche RSE et profitez d’un CSE attractif, avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.