Rattaché(e) à la cadre de santé du service, vous travaillez au sein d’une équipe pluri-professionnelle, au sein de la consultation douleur chronique (activité de consultations et HDJ).
Vos missions
- Assurer les consultations présentielles, visio et téléphoniques dans le cadre du suivi des patients, consultations d’éducation à la TENS (stimulation électrique transcutanée) et à la stimulation du nerf vague auriculaire, aux autres techniques non médicamenteuses et pratiques psychocorporelles si compétence spécifique (relaxation, hypnose, etc.)
- Evaluer la douleur chronique de patients hospitalisés sur demande de leur médecin spécialiste d’organe
- Participer activement aux staffs pluridisciplinaires
- Tutorer les étudiants en stage
- Enseigner à l’IFSI, au CLUD et aux journées de formations douleur
- Participer activement aux différents projets de recherche en cours et à venir, en relation étroite avec le Centre de Recherche Clinique
- Intervenir aux HDJ bilan et aux ateliers d’éducation thérapeutique
- Contribuer aux activités institutionnelles : Comité de Lutte contre la Douleur, Démarche Qualité, procédures
- Participer à certaines tâches administratives (Gestion des rendez-vous, courriers et courriels, Gestion de dossier)
Poste à temps partiel : 50%
Votre profil
- Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat Infirmier(e) et d’une formation en Douleur.
- Vous êtes excellent(e) communicant(e)
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) et avez le sens de l’anticipation.
- Empathique, vous êtes intéressé (e) par l’accompagnement de patients souffrant de douleur chronique, avec les difficultés psychosociales qui en découlent.
- Votre écoute et votre sens du service vous permettront de réussir pleinement dans vos missions.
Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.
Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.
Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.
Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.
Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.