Au sein de la DRH Groupe, le service Paie et Administration du personnel est composé d’une quinzaine de collaborateurs.
Directement rattaché(e) au responsable paie et ADP, vous prenez la responsabilité de l’ensemble du processus de paie et de l’administration du personnel sur un périmètre Business Unit
Vos missions principales seront les suivantes :
Expertise Paie et ADP
- Prendre en charge environ 350 paies.
- Piloter et coordonner les différentes étapes du process paie mensuel depuis l’intégration des éléments variables jusqu'au bulletin de paie, au versement des salaires, aux soldes de tout compte
- Être le garant de la conformité de la paie
- Gérer l’administration du personnel : embauches, acomptes, congés payés, arrêts de travail, dossier prévoyance, indemnités de départ…
- Contrôler la DSN
- S'assurer de l'application des évolutions législatives, dans son domaine de compétences et assurer un contrôle régulier des pratiques
- Veiller à l'application de la convention collective, des accords d'entreprise ou de branche
- Apporter le conseil courant en matière de gestion sociale auprès des salariés et des managers
- Assurer la mise à jour et le suivi des données des collaborateurs dans le SIRH
Votre profil :
De formation supérieure en paie (BTS), vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes autonome et vous maitrisez Excel et ses fonctions avancées.
Vous faîtes preuve de rigueur, d’un excellent relationnel et vous avez la capacité à travailler en équipe.
Accès facilité par les transports en commun. Les bureaux sont en face de la gare SNCF