Votre rôle au quotidien : Développer, Challenger & Conquérir
Rattaché(e) directement au Directeur d’Agence, vous jouez un rôle moteur et stratégique dans le développement commercial de l’activité sûreté sur toute l’Île-de-France.
À la croisée des marchés publics et privés, vous agissez en véritable développeur(se) d’affaires. Votre force ? Comprendre les enjeux de vos clients, challenger leurs besoins et construire des réponses sur mesure à forte valeur ajoutée.
Vos missions principales :
- Détecter les opportunités : Identifier les projets en amont sur un périmètre riche et varié.
- Tisser un réseau solide : Développer et entretenir des relations de confiance durable avec les décideurs (MOA, MOE, directeurs de sites, responsables sécurité).
- Concevoir des offres globales : Construire des solutions intégrées (contrôle d’accès, vidéoprotection, maintenance, télésurveillance).
- Soutenir vos projets : Rédiger, présenter et défendre vos propositions commerciales (dont les réponses aux appels d'offres stratégiques).
- Être au plus près du terrain : Assurer une présence active et régulière sur le terrain (6 à 9 rendez-vous clients par semaine).
- Piloter l'exécution : Suivre vos affaires jusqu’à leur concrétisation en synergie avec nos équipes techniques et opérationnelles.
- Rayonner : Être le/la premier(ère) ambassadeur(drice) de l’agence sur votre territoire.
Le profil idéal pour nous rejoindre
Issu(e) d’une formation technique et/ou commerciale, vous justifiez d’une expérience confirmée dans la vente de solutions de sûreté électronique.
On compte sur vous si :
- Expertise métier : Vous maîtrisez le contrôle d’accès, la vidéoprotection (ou idéalement les deux !). Une vraie connaissance du marché de la sûreté est un atout majeur.
- Autonomie & Agilité : Vous êtes autonome, structuré(e) et immédiatement opérationnel(le) dans la gestion de votre secteur.
- Sens du résultat & Relationnel : Vous aimez la technique au service de l'humain et vous savez instaurer un climat de confiance avec vos clients.
- Double culture : Vous êtes aussi à l’aise avec les codes des marchés publics qu'avec la réactivité du secteur privé.
- Permis B obligatoire pour sillonner votre secteur.
Ce qui vous attend concrètement chez nous :
- Rémunération attractive : Salaire fixe à partir de 3 500 € brut / mois (selon profil) + un variable motivant lié à vos performances.
- Equilibre vie pro / vie perso : CDI Cadre au Forfait Jours avec RTT.
- Équipement terrain : Véhicule de service avec carte essence et badge télépéage.
- Pause déjeuner : Carte Titres-Restaurant Swile (9 € / jour travaillé).
- Accompagnement & Évolution : Un vrai parcours d’intégration sur-mesure, des formations continues et un accompagnement carrière personnalisé pour faire grandir votre potentiel.
- Avantages Groupe : Chèques vacances, réductions CSE et mutuelle performante.
Votre parcours de recrutement (simple & fluide)
Chez Eryma, nous valorisons la transparence et la proximité dès le premier échange :
- Étape 1 : Un premier échange téléphonique convivial avec l'équipe Recrutement pour faire connaissance et parler de vos projets.
- Étape 2 : Une rencontre physique avec votre futur manager pour entrer dans le vif du sujet (technique, terrain et vision d'agence).
- Étape 3 : La validation finale et la confirmation que c’est bien chez ERYMA que vous allez écrire la suite de votre parcours !