Votre rôle au quotidien :
Rattaché(e) à notre agence de Saint-Avertin, vous intervenez directement chez nos clients en région Centre - Val de Loire sur l'installation et le déploiement de systèmes de sécurité électronique (Alarme-intrusion, contrôle d'accès, vidéosurveillance).
Vos missions principales :
- Installation & Mise en service : Assurer le déploiement et la mise en service des équipements chez nos clients, ainsi que la formation éventuelle des utilisateurs.
- Maintenance : Intervenir en renfort ponctuel auprès des équipes SAV.
- Relation client : Être le garant de la satisfaction client grâce à un rôle d'écoute et de conseil, tout en remontant les besoins identifiés à votre hiérarchie.
Ce que nous recherchons :
- Formation & Expérience : De formation technique en électronique ou électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie en sûreté (installation ou maintenance).
- Compétences techniques : La maîtrise de l'informatique (réseaux IP) est un réel atout. La connaissance des matériels Synchronic est fortement appréciée.
- Permis & Déplacements : Le permis B est indispensable (déplacements fréquents sur la région).
- Savoir-être : Autonomie, organisation, sens des initiatives et aisance relationnelle pour pérenniser la confiance de vos clients.
Travail occasionnel le samedi.
Agence basée au 35 Rue des Granges Galand, 37550 Saint-Avertin (accès rapide via A10 / D914, lignes de bus Fil Bleu 3a, 3b et 10 à proximité).
Ce que nous vous offrons :
- Rémunération : Salaire à partir de 2 300 € brut/mois (sur 12 mois, selon profil et expérience).
- Prime de bienvenue : 1 000 € au total (500 € au bout de 6 mois de présence + 500 € au bout d'un an).
- Contrat & Temps de travail : CDI à 37h/semaine + une dizaine de jours de RTT par an.
- Restauration : Panier repas de 12,50 € net / jour.
- Équipement : Véhicule de service (usage professionnel uniquement).
- Avantages CSE : Chèques vacances, chèques cadeaux, réductions, etc.
- Accompagnement : Parcours d’intégration dédié, formations régulières et accompagnement au quotidien.
Notre engagement Diversité & Inclusion :
Chez Eryma, nous croyons à la diversité et à l’inclusion.
👉 Tous nos postes sont ouverts aux femmes, aux hommes, et aux personnes en situation de handicap.
Votre talent mérite d’être vu. Votre avenir mérite d’être construit
Votre parcours de recrutement (en 3 étapes fluides)
- Étape 1 : Un premier échange avec notre équipe Recrutement.
- Étape 2 : Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur la stratégie de développement de l'agence de Toulouse et vos succès passés.
- Étape 3 : La confirmation que c’est bien chez ERYMA que vous allez écrire la suite de votre carrière !