Vous assurez la gestion quotidienne de votre magasin, la mobilisation de votre équipe et l’atteinte des objectifs de vente. Vous veillez à offrir une expérience client distinctive tout en assurant l’efficacité des opérations et le respect des standards de l’entreprise.
Plusieurs opportunités sont actuellement disponibles dans nos succursales de Québec.
Vos responsabilités
- Gérer les ressources humaines, notamment en matière de recrutement, formation, horaires et évaluation;
- Assurer la qualité du service à la clientèle en mobilisant et responsabilisant l’équipe;
- Contribuer à la performance financière en participant à l’élaboration des budgets et à l’atteinte des objectifs de rentabilité;
- Planifier et superviser les opérations quotidiennes de la succursale et représenter l’entreprise auprès de la communauté locale et des partenaires.
Les avantages qui vous y attendent
- Rabais de 30% sur les achats en magasin;
- Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
- Environnement de travail convivial et dynamique.
- Diplôme d’études collégiales (DEC);
- 2 à 5 ans d’expérience dans le commerce de détail, ainsi que 2 à 3 ans d'expérience en gestion de personnel;
- Bonne culture générale, sens commercial et organisation;
- Bonne connaissance des logiciels de bureautique;
- Leadership, sens des responsabilités, autonomie et excellentes aptitudes en communication.
Pourquoi Renaud-Bray?
- Renaud-Bray est le leader québécois de la vente de produits culturels;
- Plusieurs opportunités de gestion disponibles à Montréal, sur la Rive-Nord et sur la Rive-Sud;
- Le lieu de travail sera déterminé selon les besoins de nos succursales et le profil du candidat;
- Possibilité d’évoluer au sein d’un réseau en pleine croissance;
- Renaud-Bray est reconnue parmi les Sociétés les mieux gérées au Canada.
Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au recrutement@renaud-bray.com et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.