Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 2 Managers commerciaux pour Paris et Lyon pour piloter une équipe de Business Developers tout en conservant une activité commerciale en direct.
Vous occupez une fonction centrale, à la fois managériale et business.
Votre mission: faire progresser votre équipe, structurer la performance commerciale et contribuer personnellement au développement du chiffre d’affaires sur des comptes ou opportunités stratégiques.
🚀 Vos missions :
- Manager, animer et accompagner une équipe de Business Developers au quotidien
- Suivre la performance et piloter l’activité commerciale
- Assurer un accompagnement structuré: trainings, coaching individuel, replays, points business, bilans hebdomadaires/mensuels
- Faire monter l’équipe en compétences sur la prospection, la conduite de rendez-vous, la négociation et le closing
- Accompagner les commerciaux sur les rendez-vous à enjeu et les opportunités complexes
- Garantir la qualité de la prospection, du pipe et de l’utilisation du CRM
- Porter en direct un portefeuille de prospects et/ou de clients stratégiques
- Conduire vos propres rendez-vous, construire vos propositions et transformer vos opportunités
- Travailler en lien étroit avec les équipes conseil pour garantir une promesse client claire, réaliste et performante
👤 Votre profil :
- Vous avez une expérience réussie en management commercial BtoB
- Vous savez vendre des prestations de services ou des offres à forte valeur ajoutée
- Vous êtes à l’aise avec les cycles de vente complexes et les interlocuteurs décisionnaires
- Vous aimez coacher, structurer, embarquer et faire progresser une équipe
- Vous êtes capable de tenir un double rôle: manager de proximité et contributeur commercial direct
- Une connaissance du financement de l’innovation, du conseil ou d’un environnement technique est un plus
Ce que nous recherchons :
- Un vrai leadership de terrain
- Une forte culture du résultat
- De la rigueur dans l’exécution
- Une capacité à faire grandir les autres
Pourquoi nous rejoindre :
- Un environnement stimulant et en croissance
- Un poste à fort impact, au cœur du développement commercial
- Un rôle complet, mêlant management, coaching et business
- Des perspectives d’évolution réelles
- Une équipe engagée, exigeante et orientée performance
Chez EPSA Innovation tu bénéficies de :
une formation à nos métiers (approche conseil, techniques de vente, produits, relation client, suivi de la performance, CRM)
une diversité de missions
des outils digitaux pour faciliter ton travail,
une évolution de carrière : de junior, l’objectif est de passer senior puis manager et de créer ta propre équipe
operations de team building : laser game, escape game, karting, week-end de ski
un statut cadre avec fixe + variable déplafonné + prime de participation
TR + mutuelle
2 jours de télétravail/semaine
Des locaux agréables et clairs,